7月10日下午，通遼市首批“東工西送”務工人員順利抵達烏海站。這不僅是通遼市與烏海市兩地精心籌劃的勞務協作成果，更是兩地深化區域合作、優化人力資源配置的重要舉措。

精准對接需求，助力企業發展。通遼市人社就業部門通過深入調研座談，精准對接烏海市新能源、新材料、裝備制造等重點產業的用工需求，從本地勞動力中篩選適配人員，確保人崗相適。此次首批34名務工人員從100余名報名者中脫穎而出，均為經過嚴格篩選和面試的青年人才。他們將分別進入烏海市的多家重點企業，從事生產、技術、管理等崗位工作，為企業注入“人力活水”，助力企業高質量發展。

全程貼心服務，保障務工人員權益。為確保務工人員順利就業，通遼市人社就業部門採取了一系列貼心舉措。在出發前，人社就業部門為務工人員提供全程陪同服務，從安檢到登車，每一步都有專人引導。抵達烏海后，人社部門還安排專人與企業對接，協助解決務工人員的入職、住宿、餐飲等問題。企業為務工人員提供月薪7000至9500元、免費4人間宿舍及每日8元餐補，確保務工人員的生活條件舒適、工作環境優良。

深入實地走訪，夯實合作基礎。通遼市人社局局長杜志軍、通遼市人力資源和就業服務中心主任王向宏一行實地走訪烏海市海勃灣區南部零工市場、內蒙古烏海亞東精細化工有限公司、內蒙古廣聚新材料有限責任公司等企業，深入了解零工市場建設運營、企業生產狀況、配套設施及人才需求等情況。此次走訪不僅為兩地持續深化“東工西送”勞務協作奠定堅實基礎，也為通遼市勞動力轉移就業開辟新渠道。

持續深化合作，推動區域協同發展。此次東西部勞務協作行動是通遼市人社就業部門貫徹落實自治區關於促進區域協調發展、優化人力資源配置決策部署的重要舉措。后續，通遼市人社就業部門還將繼續有序組織務工人員赴烏海等西部盟市就業，持續為兩地勞動力資源的合理流動搭建高效橋梁。“我們將充分發揮人力資源服務機構和勞務經紀人的作用，深入各街道、鄉鎮開展定點定向招聘活動，大力宣傳引導本地富余勞動力通過更高質量充分就業實現增收。”王向宏表示。

通遼市首批“東工西送”人員順利入企上崗，標志著通遼市人社就業部門在深入推進東西部勞務協作工作方面邁入新階段。未來，這項惠民舉措將為更多有就業需求的城鄉勞動力鋪就增收路，為推動內蒙古東西部區域協同發展注入新活力。（李千豐、王瑩）

來源：通遼市人社局

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