深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，內蒙古各部門各單位聚焦主題、注重實效，將開展學習教育與紓困解難、推動發展等結合起來，推動學習教育見行見效。

　　自治區農牧廳扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，一體推進學查改工作，以作風建設的新成效推動農牧事業發展取得新成績。自治區農牧廳黨組堅持以上率下，帶動各級黨組織運用“三會一課”“四級聯學”等開展學習研討，引導黨員干部筑牢思想根基。構建“班子—黨支部—黨員”三級自查體系，對照“兩個清單”、運用“7+3”種渠道查擺出一批問題﹔結合開展常態化感黨恩、聽黨話、跟黨走群眾教育“1257”行動，通過開門納諫、“12345”專線電話等渠道載體，設立5個“作風觀測點”，征求到一批意見建議和情況反映。深化整改“一條線”機制，實行一線排查、分級研判、挂賬督辦、跟蹤問效、源頭防治“五步工作法”，實行銷號管理，幫助基層群眾解決一批急難愁盼問題。堅持“當下改”和“長久立”相結合，對廳系統40項內控制度進行梳理，制修訂為基層減負、規范公務接待等7項制度，對違規飲酒提出“十個嚴禁”，印發《廉政風險防控手冊》，推動從解決“一個問題”到解決“一類問題”延伸。

　　內蒙古化工職業學院以“我為師生辦實事”為主題，切實解決師生急難愁盼問題。學院聚焦開門納諫，依托信息化手段，在學院官微設置“服務E站”，處理師生反映的共性需求和普遍性問題，實現師生訴求“一鍵提交”“全程跟蹤”。同步對接學生工作部門數據，建立學業預警、心理健康等專項數據庫，通過大數據分析精准識別隱性需求。學院領導班子堅持“一線工作法”，深入分管部門和聯系點，通過開展專題調研、座談交流等征集師生意見，並協調解決問題，引導黨員干部帶頭改變作風。此外，學院建立起“清單化推進、責任化包聯、節點化督辦”的工作機制，確保事事有回音。分級分類建清單，將反饋問題建議劃分為即辦類、聯動類、攻堅類三級清單，其中，即辦類要求48小時內完成問題處理，聯動類在3個月內落實，攻堅類由分管院領導牽頭推進。實施“院領導領銜破難”機制，領導班子成員主動認領聯動攻堅項目，定期召開專題推進會。建立“周調度、月通報、季考評”督辦制度，學院紀委辦公室全程跟蹤問效。2025年，學院共梳理多渠道反映問題67件，已辦結64件，3件納入攻堅類﹔通過專題調研、座談交流等收集師生訴求172條，目前正積極推進問題解決。（記者 韓雪茹 劉志賢）

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