“這場跨區域招聘會很開眼界，通過和就業工作人員的交流，我對烏海的風土人情、城市發展前景有了深刻的認識。我已經遞交了簡歷，希望能入職滿意的崗位。”6月28日，家住通遼的求職者王永高興地說。

　　連日來，烏海市人力資源和社會保障局攜手鄂爾多斯市、阿拉善盟人社部門赴通遼、赤峰兩地聯合舉辦招聘活動，通過實地招聘、座談對接、觀摩學習等形式，搭建跨區域人才供需對接橋梁，開啟東西部就業創業服務合作新模式。

　　據了解，招聘活動聚焦重點項目、重點企業用工需求，結合通遼、赤峰勞動力資源特點，烏海市精准篩選涵蓋服務業、煤焦化等領域優質崗位364個，採用線上線下相結合方式開展，為企業與求職者提供“面對面”“屏對屏”雙線交流渠道，通過詳細溝通崗位需求、薪資待遇和發展前景等信息，推動雙方實現有效對接。截至目前，通遼、赤峰兩地求職者與烏海招聘企業初步達成就業意向806人次。

　　對接會上，烏海市人社部門圍繞本地區產業結構、人才政策、企業用工及勞動力市場供需狀況進行交流，並就共享崗位信息和勞動力信息、搭建線上線下人力資源互通交流平台、為輸入勞動力提供全方位就業公共服務、深化校企合作交流等方面達成合作意向，五地人社部門簽訂東西部就業促進協作框架協議。

　　烏海市人社局相關負責人表示，烏海市人社部門將充分發揮東西部盟市在就業崗位需求和人力資源供給方面的互補優勢，通過區域間人力資源協作、培訓資源共享雙向賦能，進一步推動框架協議內容落實落地落細，助力東西部盟市城鄉勞動者高質量轉移就業。（記者 梅剛）

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