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內蒙古通遼市:打造區域特色勞務品牌 書寫富民增收新篇章

2025年06月18日15:37 |
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近年來,內蒙古通遼市緊緊圍繞促進高質量充分就業目標,將培樹打造特色勞務品牌作為穩定和擴大就業、推動結構產業優化升級、助力鄉村振興的重要抓手,立足“一縣一品牌”發展目標,依托“政府引導+產教融合+市場化運作”的創新模式,圍繞全市鋁鎳硅新材料、玉米生物、新能源裝備制造、綠色農畜產品、中蒙醫藥、現代服務業等特色支柱產業,全方位培育打造特色勞務品牌,以勞務品牌吸納帶動就業,服務保障產業結構優化升級,助力鄉村振興富民增收。截至目前,全市已培育“蕎鄉新農人”“黃牛飼養工”“科爾沁月嫂”等市級勞務品牌39個,累計帶動就業10.95萬余人,創造勞務經濟收入5.55億元。

政策引領,為特色勞務品牌發展強根基

通遼市將特色勞務品牌建設納入經濟社會高質量發展全局,印發《關於開展通遼市級勞務品牌創建活動的通知》《關於復審和認定通遼市市級勞務品牌的通知》,明確“技能品牌與輸出品牌結合、特色品牌與地域品牌結合”的培育路徑。通過建立企業用工需求與勞動者培訓需求雙向摸排機制,動態更新“有活沒人干”的崗位清單、“有人沒活干”的人員清單,精准匹配培訓資源與服務供給。在政策支持下,各旗縣市區積極培育打造區域特色勞務品牌,先后認定“科爾沁黃牛飼養工”“庫倫蕎鄉新農人”“月緣育嬰師”等一批本地特色勞務品牌,既提升了品牌市場影響力,也為農牧民轉移就業開辟新路徑。科左后旗“黃牛飼養工”借力政策扶持,形成1070家養殖合作社,帶動4.28萬人就業,務工人員年增收5.2萬元﹔奈曼旗“月緣育嬰師”通過京蒙協作機制,累計培訓6000人,實現穩定就業4000余人,服務范圍輻射至北京等一線城市,生動展現了勞務品牌促就業、助增收的實踐成效。

今年以來,通遼市人社就業部門聚焦旗縣勞務品牌培育潛力,對各旗縣新申報的市級品牌開展實地考察與動態評估,圍繞“產業匹配度、就業帶動力、技能含金量”等維度,2025年首批新認定市級勞務品牌18個,全市品牌總數擴容至39個。新認定品牌中,“霍林綠色電解鋁工”“通職養老護理員”等特色品牌,通過訂單培訓、產業鏈延伸等方式,帶動農牧民就近就業超5萬余人,進一步織密“一縣一品牌、一業一技能”的就業網絡,為鄉村振興注入強勁動力。

技能賦能,為特色勞務品牌發展加速度

通遼市將技能培訓作為勞務品牌建設的核心引擎,創新構建“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”全鏈條服務體系,2025年計劃開展各類補貼性職業技能培訓11000人以上,新增技能人才8000人以上,推動技能人才與產業升級深度融合。以產教融合為抓手,母嬰堂家政聯合企業定向培養“科爾沁月嫂”,學員最高月薪突破1.5萬元﹔宇鑫職校開設家畜飼養脫貧培訓,實現就地就業全覆蓋,家庭養殖收益提升20%。霍林郭勒“草原鋁工”規模化輸送綠電鋁產業技工,庫倫旗“蕎鄉新農人”將傳統種植技藝與現代加工技術結合,推動蕎麥產品附加值顯著提升。

區域協作,拓展勞務品牌合作交流“朋友圈”

通遼市打破地域壁壘,構建跨區域勞務協作網絡。在“暢聯勞務品牌,服務東北振興”三省一區交流活動中,“科爾沁黃牛產業工”與庫倫“蕎鄉新農人”驚艷亮相,與遼寧阜新市簽訂勞務協議,開啟人才共享新模式。京蒙家政勞務協作機制更讓“科爾沁月嫂”走向全國,累計輸送高端護理人才超1500名。在湖南長沙舉辦的全國勞務品牌展示交流會上,科爾沁黃牛飼養工成功吸引觀眾眼球,優質黃牛肉制作的科爾沁特色牛肉干讓全國觀眾認識塞外通遼。開魯縣“椒都零工”依托紅干椒出口日韓等國的產業優勢,帶動7700人季節性就業,助力380名脫貧勞動力實現就業增收。通過勞務協作,通遼市不僅展示了本地勞務品牌的特色和優勢,還學習了其他省市在勞務品牌創建、運作模式、培訓體系等方面的經驗做法。這種跨區域的合作與交流,為通遼市勞務品牌的提質升級提供了重要參考,有效擴大了勞務協作、產業協同、經貿交流的“朋友圈”。

釋放品牌效應,讓產業得發展群眾得實惠

通遼市以市場化思維激活特色勞務品牌生命力。線上,依托“草原鋁工”打造的300個招聘微信群、1100個求職社群,打造了“網站更新+社群推送+公眾號發布+線上招聘”的矩陣招聘模式,讓求職者足不出戶就能實現就業﹔“科爾沁月嫂”通過網絡推廣和與國內知名母嬰護理機構合作,進一步提升了品牌的知名度和美譽度。線下,組織鋁鎳硅新材料、玉米生物醫藥、庫倫蕎麥文化、科爾沁黃牛產業展示等文旅融合活動,將勞務品牌嵌入地方特色產業IP。科爾沁區梅花生物科技集團、開魯縣生物醫藥產業園區,已經成為玉米生物發酵工勞務品牌的發源地和集散地,也是世界黃金玉米帶通遼黃玉米的就地消納地,更是周邊農村牧區富余勞動力的就近轉移就業吸附地。通過謀劃“特色勞務”小品牌,成功布局升級產業、擴大就業、振興增收大文章。開魯縣推出“日交日減”保險模式,保障零工權益﹔扎魯特旗“天嬌養老護理員”建立服務評估體系,客戶反饋良好,就業維權保障讓勞務品聯動效應得到充分釋放。(王瑩、趙巴根那、卓琳)

來源:通遼市人社局

(責編:張聿修、劉澤)

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