航拍鏡頭下的呼和浩特。記者 王磊 攝

在呼倫貝爾市的長者食堂，工作人員為老人發餐。（自治區民政廳供圖）

技能大賽為全區職工“比武炫技”提供大舞台。（自治區人社廳供圖）

“我們的目標很宏偉，也很朴素，歸根到底就是讓老百姓過上更好的日子。”“家事國事天下事，讓人民過上幸福生活是頭等大事。”習近平總書記這些暖心話語，道出了對人民最深沉的牽挂。

殷殷囑托催奮進，砥礪前行譜新篇。內蒙古始終堅持在發展中保障和改善民生，持續增進民生福祉。如今，內蒙古大地處處洋溢著幸福的氣息，一份份溫暖人心的民生答卷，一張張洋溢著笑容的臉龐，正是對習近平總書記囑托的有力回應，也是內蒙古在新時代砥礪前行、書寫民生華章的生動注腳。

就業有門道 飯碗端得牢

開春以來，家住赤峰市鬆山區的靈活就業人員郝志艷忙得不亦樂乎，每天一大早，她就坐上勞務大巴從城裡到農村從事春耕備耕、沙漠治理、光伏板安裝的活兒。“在人社部門和社區組織下，我從城市進鄉村務工，收入可觀。”談及就業增收，郝志艷神採飛揚。

為了讓群眾“能就業”“好就業”“就好業”，端牢端穩民生“飯碗”，近年來，內蒙古緊扣就業優先戰略，加大政策供給、加力政策落實、加快制度建設、加密服務供給，2024年城鎮新增就業20.1萬人。

內蒙古修訂就業促進條例，印發深化就業領域綜合改革意見、就業促進行動實施方案等政策文件，全力以赴促進高質量充分就業。

3月底，參加完2025年第二批事業單位公開招聘考試的內蒙古大學畢業生張薔說：“我報考的崗位與專業對口，滿足了我的求職需求，實現了學有所用。”

高校畢業生等青年就業是就業工作的重中之重。內蒙古2024年、2025年連續兩年率先在全國將面向應屆畢業生的事業單位公開招聘提前到上一年度，擴大自治區“三支一扶”計劃招募規模至3000人，放寬應屆畢業生認定條件，提高人才儲備和就業見習補貼標准，建立“七個一”精准服務舉措等，全力促進高校畢業生就業。

促進農牧民轉移就業關系農牧民的“錢袋子”“好日子”。內蒙古持續開展“春風行動”“春暖農牧民工”專項服務活動，培育勞務品牌、技能+勞務“雙品牌”等124個，“十四五”期間，農村牧區勞動力轉移就業規模每年保持在240萬人以上。

第45屆世界技能大賽全國機械行業焊工選拔賽二等獎、內蒙古第二屆職業技能大賽焊接項目金牌……90后焊工高磊憑借過硬的技術屢次獲獎，晉升為中國中冶首席技師、高級工程師。高磊的成就，是內蒙古深入推進技能人才培養，培育“北疆工匠”的生動縮影。

近年來，內蒙古深入實施“技能內蒙古行動”“技能照亮前程培訓行動”，大力開展訂單、定崗式培訓，全面貫徹落實“新八級工”技能等級制度，2023年至2025年3月底，重點群體參加技能培訓29.21萬人。

2024年開始，內蒙古推動公共就業服務下沉基層，構建“零工市場+直播帶崗+就業服務站”三位一體工作機制，截至目前，建成零工市場、零工驛站153家，依托行業企業協會、大型商圈等，建成“家門口”就業服務站1052個。

讓好工作觸“屏”可及，2025年，內蒙古上線運行“就業內蒙古”求職招聘平台和“蒙速聘”小程序，歸集發布崗位信息52.14萬個，讓每一位求職者足不出戶，就能在手機屏幕前輕鬆邂逅心儀崗位。

老小都照顧 日子暖融融

“人間重晚晴，最美夕陽紅。”烏蘭察布市察右前旗小淖爾幸福院回蕩著老人的歡歌笑語。近年來，察右前旗以“家門口”互助養老為切入點，升級改造具有鄉土親情特色的農村“互助幸福院”，讓農村老年人實現“離家不離村，離親不離情，養老在鄉村，享樂家門口”的養老願望。

“一老一小”，事關千家萬戶，加強“一老一小”服務供給，更是民生大事。內蒙古用心守護“一朝一夕”的美好。

“助餐、助潔、助浴、助急、助行、助醫服務，康復理療室、棋牌室、書法室、閱覽室、舞蹈室、電影院都一應俱全。” 在錫林郭勒盟正鑲白旗寶音泰養老服務中心，81歲的拉希那木吉拉老人笑著說。

這種“集中居住、養老育幼、政府扶持、多元運營”的養老新模式，勾勒出牧區老人幸福晚年生活的輪廓。

2023年6月以來，內蒙古累計建成蘇木鄉鎮區域養老服務中心513個，鄉鎮級養老服務設施覆蓋率較2023年初增長56.3個百分點﹔村級養老服務站3585個，村級養老服務設施覆蓋率較2023年初增長15.8個百分點，全區農村養老服務覆蓋率和可及度大幅提升。截至目前，內蒙古居家社區養老服務覆蓋率已達98.2%，城市“一刻鐘”養老服務圈基本建成。

不久前，呼和浩特市的“新手媽媽”張衛足不出戶就完成了孩子出生証明的申領。新生兒“一件事一次辦”，讓新手父母“一次不跑”即可完成所有事項辦理。

3歲以下嬰幼兒照護，看似家庭的小煩惱，實則是社會的大課題。內蒙古創新實施的“萌寶驛站”社區托育服務成為年輕父母和娃兒們的幸福“標配”。2023年以來，內蒙古連續2年將新增嬰幼兒托位數列入政府民生實事項目，截至2024年底，建成各類托育機構1870余家，總托位數10萬余個，每個旗縣至少建成1所公辦托育機構。

幼有所托，消解的是生育的顧慮，托起的是眾多家庭工作與生活的平衡。

為了讓困境兒童有媽媽般的愛的守護，近兩年來，內蒙古婦聯招募1.4萬名“愛心媽媽”結對幫扶留守、困境兒童，籌募資金為6529名春蕾女童健康成長提供幫扶﹔投入458萬元，持續深入實施“蒲公英”婦女兒童權益服務項目182個，解決婦女兒童急難愁盼問題。

社保超省心 保障實打實

“我來人社大廳辦理養老保險個人賬戶補錄業務，原以為需要好幾天才能辦完，沒想到一上午就辦結了。”近日，巴彥淖爾市參保居民王耀高興地說。

王耀能這麼快辦理完養老保險業務，得益於2024年開始，內蒙古率先在全國推行的“同審統辦”改革。截至目前，內蒙古147項社保業務實現“線上辦”，50項服務事項實現“掌上辦”，127項服務事項實現“一窗辦”﹔同時拓寬社保卡應用場景，95項人社服務、92項惠民惠農補貼發放實現“一卡通”，電子社保卡覆蓋率由2023年末的62.32%提高至70.8%……群眾辦事更加方便快捷。

“聽說村裡要給我補助養老保險費，剛開始還不相信，后來查了一下養老賬戶，竟然是真的。集體經濟補助政策好啊，給我們老年人吃了顆定心丸。”5月6日，赤峰市元寶山區平庄鎮五支箭村村民周桂紅直夸黨的政策好。

內蒙古不斷完善多層次養老保險體系，2024年，出台《內蒙古自治區人民政府關於建設多層次多支柱養老保險體系的意見》，全面推動多層次多支柱養老保險體系建設﹔印發了《關於加快發展企業年金的指導意見》，提出建立園區企業年金、建立人才年金制度、建立企業年金數據庫等6條具體措施。同時，深入實施全民參保計劃，截至2025年4月，基本養老保險、失業保險、工傷保險參保人數分別達到1774.1萬人、337.8萬人、373.9萬人，基本養老保險參保人數較2023年末增加26.4萬人，參保覆蓋率從91.5%提高至95%。

“以前在內蒙古治療工傷，需要先自己墊錢，再回到老家辦理報銷，來回跑、周期長、花費多。現在方便了，在內蒙古試點醫院就醫，可直接結算。”不久前，來自河南的工傷職工劉建感慨道。

2024年，內蒙古印發《關於開展工傷保險跨省異地就醫直接結算試點工作的通知》。2024年4月1日起，在烏蘭察布等5個盟市開展工傷保險跨省異地就醫直接結算試點工作，工傷職工在試點醫院就醫，可直接結算工傷醫療費用，有效解決工傷職工在參保地和就醫地“來回報銷”“零星報銷”問題，極大提高了便利化服務能力。

從家門口辦結業務的便捷，到急難愁盼問題解決后的省心﹔從群眾舒展的張張笑臉，到發自內心的聲聲點贊……細微之處見証著內蒙古在民生領域的不懈耕耘。

民生無小事，枝葉總關情。內蒙古將繼續牢記囑托、勇擔使命，持續為群眾的獲得感、幸福感、安全感“加碼”，奮力勾勒出一幅更有溫度、更具質感、更顯活力的北疆民生新畫卷。（記者 王坤 梅剛 趙曦）

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