鄉村振興是一篇大文章，必須吸引各類人才在廣袤的農村建功立業。赤峰市阿魯科爾沁旗把人才振興作為推動產業發展的動力引擎，盤活人才工作“一盤棋”，助力鄉村全面振興。

“哞哞……”近日，走進位於阿魯科爾沁旗新民鄉光明村的恩赫牧場，此起彼伏的牛叫聲涌入耳中，進門便看見飼養員正在為牛准備“午飯”。鮑恩和是這個牧場的主人。2020年，他回到家鄉當起“牛倌”。喂牛、擠奶、制作奶制品……鮑恩和逐漸走出一條肉牛養殖與奶制品加工多元經營的路子。

在鮑恩和這樣的鄉土人才的示范帶動下，越來越多的養殖戶逐漸走上了肉牛養殖標准化、科學化、產業化發展之路。“以前養的牛都是本地黃牛，一年到頭賺不了多少錢，現在將本地牛換成了乳肉兼用型西門塔爾牛，收入增加了不少。”光明村群眾高興地說。

阿魯科爾沁旗委組織部相關負責人介紹，該旗健全黨管人才工作體系，完善旗、鄉、村人才對接機制，形成三級聯動人才管理服務格局，按照有辦公場所、有人員機構、有規章制度、有人才名錄、有工作成效的“五有”建設標准，打造一批人才服務站，定期舉辦高素質農民培訓班、“新農村電商人”公益課，以優秀導師結對幫帶、收徒授藝等形式，培育種養大戶、致富能手，實現人才由“零星分布”向“抱團集聚”轉變，形成“百花齊放”的全域人才矩陣。

該旗還建立“人才名錄”，破除年齡結構、文化程度、論文資歷等指標要求，以能力業績為導向，按照“個人自薦、村級推薦、鄉鎮評選、旗級備案”的方式，挖掘出一批經管人才、土專家、手工匠人等實用型人才，並按照鄉村草根、行業領軍、產業技能、企業高層、域外鴻雁5個類別和25個種類進行全面摸底、分類建檔、動態管理，實現“一村一表，一蘇木鄉鎮一冊，一旗一庫”，推動本鄉本土人才破“土”而出，儲備一批想干事、會干事、能干事的實用人才，為多元發展農牧文旅等產業蓄勢賦能。（記者 宋爽）

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