在伊金霍洛旗恩可社區，69歲的張蘭芝經常為居民宣講科學保健、反詐防騙和法律知識﹔在烏審旗烏蘭陶勒蓋鎮，86歲的魏哈斯默默堅守在毛烏素沙漠腹地，植樹造林、治理生態﹔在東勝區紡織街道便民社區，64歲的巴依爾和其他三位“老伙伴”帶領“紅色物業”，常年奔走在服務居民第一線......

近年來，鄂爾多斯市圍繞“銀發資源更集中，銀發優勢更凸顯”的工作思路，扎實開展“銀雁行動”，讓離退休干部的政治優勢、經驗優勢和威望優勢，切實轉化為經濟社會高質量發展的“銀齡”優勢。

建強組織，引“銀雁”歸巢回家。全市1.58萬名離退休干部黨員設置離退休黨支部369個，6280名黨員組織關系轉接到社區“安家”，激勵離退休干部加入“銀發人才”隊伍，主動發光發熱﹔專題培訓，為“銀雁”強心益智。將離退休干部黨支部書記（委員）培訓納入干部教育主體班次，分級分類抓好集中輪訓和專題培訓，每年培訓離退休干部黨建骨干和銀發人才近千余人次﹔搭建平台，為“銀雁”充電賦能。全市93個老年大學、分校及教學點共有在校學員1.1萬名，構建起“市—旗區—街道（蘇木鄉鎮）—社區（嘎查村）”四級辦學網絡，開設專業200多個。根據離退休干部年齡結構、工作履歷、身體狀況、優勢特長、服務意願等情況，科學建立“銀發人才庫”，實施動態分類管理，全市入庫銀發人才2000余人。（武淑媛、王裴）

來源：鄂爾多斯市委宣傳部

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