3月1日，“包攬人才 頭等大事”2025年包頭市首場春季校園招才引智暨高校科研成果對接轉化活動在內蒙古科技大學舉辦，126家企事業單位帶來了3115個崗位，涵蓋科研技術、教育文化、醫療衛生、金融服務等多個領域。

活動現場氣氛熱烈、人頭攢動。各招聘企業紛紛推出人才安居補貼、人才公寓等各項福利待遇吸引人才﹔求職者認真瀏覽招聘信息，詳細咨詢崗位要求、薪資待遇及職業發展前景，並積極投遞簡歷，力求在包頭找到一份心儀的工作。

內蒙古第一機械集團有限公司為廣大求職者提供專業技術崗、管理崗、制造工程師等20余個崗位。該公司人力資源部開發管理室主任郝振宇說：“此次活動為企業提供了更好更優的引才渠道，我們要充分運用好包頭市‘事業編企業用’等11項人才良策，吸引全國各地的優秀學子來包留包，為城市發展增智賦能。”

內蒙古科技大學冶金工程專業應屆畢業生盧政廷告訴記者，招聘單位細心地為他解答了企業文化、薪資待遇等問題，很多企業的招聘崗位都與他的專業對口，他對包鋼等企業特別感興趣。

近年來，包頭市始終把人才作為支撐當地高質量發展和在全國百強城市中爭先進位的第一資源，持續擦亮“包攬人才 頭等大事”金字招牌。3年累計引進人才近10萬人，全市人才總量達80萬人，是自治區人口、人才“雙淨流入”城市。

據包頭市委組織部工作人員何之瑤介紹，包頭招才引智小分隊還將前往內蒙古其他高校、黑吉遼高校、京津冀高校、晉魯豫高校、醫學類高校、教育部直屬高校及師范類高校舉辦招才引智活動。同時，向全國500所高校推送包頭市招才引智崗位信息。 （記者 蔡冬梅 通訊員 孟婧美）

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