為深入貫徹落實自治區“六個行動”決策部署，扎實開展就業促進行動，推動就業工作走深走實，2月28日，由通遼市人力資源和社會保障局主辦，通遼市人力資源和就業服務中心、科左中旗人力資源和社會保障局、旗人力資源和就業服務中心承辦的“巡回招聘送服務 精准送崗促就業”——2025年通遼市就業促進行動巡回招聘活動走進科左中旗，專場招聘在舍伯吐鎮二喇嘛艾勒嘎查舉辦。

此次巡回招聘會旨在為農村牧區富余勞動力、脫貧人口、高校畢業生、退役軍人、就業困難人員等有需求的重點群體提供就業機會，解決用工企業招工難的問題。同時開展“直播帶崗”，向在線求職者推介崗位。活動共吸引了43家優質企業，涵蓋制造業、信息技術、家政服務、倉儲物流等多個領域的2000余個就業崗位，崗位平均薪資5000元，最高月薪可達1.5萬元。通過本次現場招聘會發放就業創業政策宣傳冊300余份。

招聘現場創新設置了職業技能培訓展位，以“技能賦能+就業幫扶”雙輪驅動模式打造就業服務新平台。通過發放培訓宣傳資料、開展職業技能培訓政策解答等形式，為群眾提供培訓訴求了解、培訓意願登記等全方位、多層次的服務，幫助群眾掌握一技之長，實現高質量充分就業。本次招聘活動內容豐富、形式新穎、收效顯著，現場培訓意願登記25人。

包女士來到招聘會現場，便徑直走向了縫紉技能相關的展位，她向企業詳細介紹了自己在培訓中所掌握的技能，並表示，“我是一個家庭主婦，主要以務農為主，沒有固定收入，參加了縫紉工培訓班后，想在家附近找到合適的崗位。”經過與企業溝通交流，她對服裝廠的崗位表現出濃厚興趣，並填寫了求職簡歷。

科左中旗有效發揮“政校企”聯盟的就業促進效用。招聘會現場科左中旗志晟職業培訓學校與科左中旗十錦服裝廠、通遼市帥先生家政服務有限公司與精英培訓學校簽訂“政校企”合作協議，此次簽約本著優勢互補、合作共贏、共同發展的原則，在人才培養、資源共享、職業技能培訓、產教融合等方面建立長期、廣泛、密切的合作，通過建立聯系機制和信息共享機制，共建“政校企”合作對接平台，解決重點企業人才需求。通過合作，將進一步提高培訓后的就業率，促進本土化用工，推動科左中旗區域一體化高質量發展，

據介紹，本次巡回專場招聘會是科左中旗落實就業優先政策的關鍵舉措之一。年初以來，科左中旗以“就業促進行動”為牽引，著力解決好就業市場中“有人沒活干”和“有活沒人干”的結構性矛盾，積極構建雙向對接機制，創新開展“進鄉鎮、進園區、進企業、進商圈、進集市”的招聘活動，通過精准施策、創新服務，切實提升了就業質量與群眾滿意度，有效促進了人才供需雙方的精准對接。

下一步，科左中旗將繼續發揮橋梁紐帶作用，常態化開展線上線下招聘活動，有效促進用工本土化。同時，積極整合各類資源，不斷創新服務模式、搭建服務平台、拓寬服務渠道，提供“就在身邊”的就業服務，合理布局“家門口”就業服務網點，著力打造“15分鐘”就業服務圈，讓群眾享受更多更便捷的“家門口”就業服務，打通就業服務“最后一公裡”。

據初步統計，本次招聘會共吸引400余人次進場求職，初步達成就業意向61人次，同步舉辦的直播帶崗活動，累計吸引6500余名求職者在線觀看。（呼斯樂圖、王春梅）

來源：通遼市人社局

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