春節假期剛過，內蒙古通遼市科爾沁區就業市場迅速熱鬧起來。零工市場裡人頭攢動，帶崗直播間熱度高漲，廣場攤位前人聲鼎沸，招聘者熱情介紹崗位……通遼市科爾沁區緊密結合就業援助月、“春暖農民工”以及“春風行動”等一系列就業專項活動，以送崗位、送技能、送服務的“三送”模式，為廣大求職者送上了實實在在的新春福利，讓這個春節不僅有年味，更有就業的希望。

覆蓋就業群體送崗位

“龍馬鑄造廠正招焊工有150人，想來的抓緊私信，要求不高，隻要是50歲以內、有相關經驗即可。”內蒙古通遼市科爾沁區就業干部當上主播，熱情地介紹著企業優勢和崗位詳情，屏幕上也不斷滾動著網友的提問和留言。春節期間，科爾沁區就業部門覆蓋城鄉勞動者、農牧民等就業重點群體，採取線上直播帶崗、線下招聘會、入企對接崗位、微信群發信息、答復直播后台留言等方式，累計推送用工企業157家、對接就業崗位2730個，涵蓋制造業、服務業、電商等多個領域，可滿足不同求職者需求。

“我是機械自動化專業的應屆畢業生，也沒什麼經驗，聽說這企業招聘1750人，上崗前會免費培訓，將來干好了工資會開到15000元，還給晉級職稱，我就投了份簡歷，坐著免費的大巴車來到企業裡參觀。”一位剛畢業不久的大學生孫嘉興激動地說道。大年初六，科爾沁區舉辦的龍馬集團專場招聘會摩肩接踵，890余名求職者帶著對新一年的期待，認真瀏覽招聘信息，與招聘人員熱切交流，投遞簡歷、交談溝通，場面熱火朝天，處處洋溢著新春就業的蓬勃生機。

結合就業需求送技能

科爾沁區人社和就業部門充分發揮勞務品牌優勢，積極組織開展線上線下技能培訓課程，如家政服務、烹飪技術、電商運營、電焊電工等，幫助求職者提升就業競爭力，為新一年就業做好准備。“村干部年年都給我發就業方面的挂歷，邊貼邊介紹上面的內容，說這育嬰嫂培訓挺適合我的，學校隨便選，不花錢，培訓完發証書，還給推薦工作，我聽完特有信心，打算年后不往出跑了，能在家附近賺錢多好啊！”科爾沁區豐田鎮村民王海梅聽完培訓政策解讀，決定放棄外出打工的念頭，准備報名參加本地特色勞務品牌“科爾沁育嬰”培訓，留在家附近找工作。目前，科爾沁區已認定民辦性職業技能培訓學校16家，最多可一次性培訓4500余人，培育發展“科爾沁月嫂”“科爾沁護工”“科爾沁養老護理員”共3個特色勞務品牌。

聚焦就業重點送服務

春節期間，科爾沁區借助入戶走訪、“通遼零工”小程序、微信網格群、電話告知等渠道，組織467名勞動保障協理員對108個社區、359個嘎查村場覆蓋宣傳就業、創業、培訓等惠民政策，特別是對返鄉后擬留鄉農牧民工和留居農牧民工，及時推送本地52家規模以上重點企業用工信息，發放並粘貼4600張“就業幫扶助力鄉村振興政策清單”，鼓勵其盡快實現就地就近就業。同時，在科爾沁零工市場、“科爾沁就業”直播后台、微信求職群、12345服務熱線等交流頻繁場所設立就業服務咨詢點，可動態提供常用性就業政策解讀、培訓或求職登記、創業扶持咨詢等公共服務，幫助求職者更好地了解就業市場和扶持政策。

“科爾沁區高度重視就業創業，把強化城鄉勞動者就業培訓、發展勞務經濟作為民生重點工作來抓，大力拓寬就業渠道，不斷增加居民收入，推動區域經濟與就業良性互動。”科爾沁區政府副區長張志勇說到，將持續優化營商環境，深化就業促進行動，為企業發展和百姓就業創造更多有利條件，為其增添新一年的就業期望和力量。（王瑩）

來源：科爾沁區委宣傳部

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