一場場就業招聘，拓寬了群眾就業渠道﹔一次次就業服務，保障了重點企業用工﹔一期期技能培訓，讓更多人有一技傍身……2025年，內蒙古通遼市扎實開展就業促進行動，多措並舉促就業，以更高質量、更加充分的就業惠民生促發展。預計全年圓滿完成城鎮新增就業1.2萬人、農牧民轉移就業40萬人以上的總體目標。

招聘活動不間斷，精准服務暖民心

春節前后，通遼市人社就業部門積極落實就業促進行動部署，搶抓春節期間人流密集、企業復工復產關鍵期，市旗兩級聯動陸續開展“春風行動”“春暖農牧民工”“就業援助月”等現場招聘會、直播帶崗和崗位推送等各類線上線下招聘活動58場，服務企業148家次，提供就業崗位5814個次，達成就業意向1020人次。創新開展流動招聘會，充分利用春節前后車站、商場人流量大、人員集中等優勢，開展春風送崗活動，共80家用人單位參加，提供崗位2000余個，為企業和求職者搭建供需對接橋梁，實現招聘求職零距離，助力各類求職者“家門口”就業。同時，全市積極開展就業援助月系列活動，聯系對接服務對象2702人次，幫助服務對象實現就業972人，共計開展線上線下招聘活動21場，發放宣傳材料9610份。

通遼市春風行動暨就業援助月專場招聘會現場。佟悅攝

搭建平台促就業，企業用工有保障

通遼市以“就業促進行動”為牽引，聚力助企強保障，小規模、高頻次開展重點企業專場招聘會，幫助企業解決“用工難”問題，全力保障重點企業招工引才。近期，奈曼旗在零工市場舉辦內蒙古奈曼牧原農牧有限公司專場招聘會2次，搭建平台為重點企業提供優質的用工和人才招聘服務，並向求職者提供多元化的就業選擇。科爾沁區以“西拉木倫公園年貨節”為契機，將2025年龍馬重工集團首場專場招聘會搬到了年貨節現場，積極幫助重點企業招攬人才，提供就業崗位1750個，涵蓋多個崗位類別，從管理層的“市場主管”到技術崗位的“焊工”“鉚工”等一應俱全，月薪達到4500元至15000元。

龍馬重工集團專場招聘會現場。王瑩攝

對接需求送技能，培訓暢通就業路

通遼市加大培訓宣傳力度，按時發布每月職業技能培訓計劃通知，讓有培訓意願的重點群體及時掌握培訓信息，積極參加培訓，為務工做好技能儲備，提高就業創業能力。同時，利用春節前后人員返鄉契機，對轄區內重點群體進行培訓意願摸排，並做好台賬，根據群眾培訓意願，積極對接職業技能培訓機構，及時推送技能培訓信息，做到“願培盡培”，幫助群眾提升就業技能，拓寬就業渠道。截至目前，全市共摸排培訓意願2241人，其中有培訓意願471人，已組織開展技能培訓754人次。

惠企政策促發展，擴崗補助保民生

為有效減輕企業負擔、激發市場活力、促進就業穩定，通遼市人社就業部門本著“就業優先，服務企業”的宗旨進一步加大宣傳力度，在2024年一次性擴崗補助圓滿收官的基礎上，組織各級失業保險經辦機構繼續對接用工主力企業，宣講擴崗補助政策，鼓勵企業招用離校兩年內未就業的高校畢業生及16-24周歲登記失業青年，促進企業增加用工崗位，截至目前，全市各級失業保險經辦機構已受理並初審符合條件的補貼47條，涉及補貼70500元。

2025年，通遼市把就業促進行動作為頭等大事，強化就業優先導向，提早謀劃、全面部署，制定《通遼市就業促進行動實施方案》，推動就業公共服務下沉基層，創新實行“五進”招聘服務模式，建設100個“家門口”就業服務站，打造“15分鐘”就業服務圈，提高就業服務均等化和可及性。同時，積極舉辦創新創業、“職業技能月”等系列活動，切實發揮人力資源紐帶、創業指導、強化技能培訓等服務效能，推動全市經濟社會高質量發展，擦亮民生幸福底色。（佟悅）

來源：通遼市人社局

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