寒冬臘月，走進赤峰市喀喇沁旗社會保險事業服務中心6樓，辦公室主任張鳳遠正與同事商討2025年繼續推進村集體對特殊群體繳納城鄉居民養老保險集體補貼事宜。

　　“去年的試點工作很成功，今年咱們在每個鄉鎮設置兩到三個試點，針對低保戶、五保戶、重度殘疾人員，在政府代繳城鄉居民養老保險的基礎上，通過村集體補貼方式再給每個人補繳100元。”張鳳遠叮囑同事，一定要把這件事辦好、辦成。

　　讓特殊群體享受更好的養老待遇，只是張鳳遠為推進養老保險工作探索的眾多好做法之一。今年50歲的張鳳遠，是喀喇沁旗社會保險事業服務中心辦公室主任。自1997年參加工作以來，張鳳遠秉持著“不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事”的工作准則，兢兢業業，任勞任怨，尤其是2006年轉到喀喇沁旗社會保險事業服務中心后，積極探索出多項擴大城鄉居民養老保險覆蓋面和吸引調動廣大城鄉居民參保繳費的好做法，有效促進了城鄉居民養老保險事業的蓬勃發展。

　　2010年新農保試點工作啟動后，張鳳遠立足實際，創新提出通過“整村推進”方式，不僅快速擴大了新農保覆蓋面，更是讓喀喇沁旗成為在全區第一個出台城鄉居保費征繳辦法的旗縣。2016年，喀喇沁旗針對城鄉居保繳費周期長，影響繳費及時到賬和養老金按時發放問題，在赤峰市第一個實行“集中繳費”制度，得到了上級業務部門認可﹔2017年起，喀喇沁旗在赤峰市率先實行特殊人群年初申報制度，保証了建檔立卡的人員及時領取養老金……

　　2018年初，張鳳遠調任機關辦公室任主任、黨支部組織委員。“當時因單位未單獨設立黨建辦公室，組織、宣傳、紀檢工作也均由辦公室統一負責，我還兼著城鄉居保辦公室主任一職，那會兒確實挺忙的。”張鳳遠回憶。

　　雖身兼數職，但張鳳遠從未退縮，而是合理安排，做到各項工作有條不紊，齊頭並進。他將黨務、政務工作系於一身，運用“123”工作法推進機關黨支部建設，不斷提高支部建設質量﹔對城鄉居保工作，認真復核各項待遇，保証城鄉居保各項工作任務都能順利或超額完成。

　　“真的很感謝張主任，正是有他幫忙，我現在每個月多領400多元的養老金。”提起張鳳遠，喀喇沁旗皮毛廠退休職工於宏宇滿心感激。

　　2023年，喀喇沁旗重新啟動實施養老保險補繳規定。也正是這一年，於宏宇達到法定退休年齡。他在辦理相關手續時才發現將近7年的時間由於沒有穩定工作，沒有按時繳納養老保險費。如何補繳？於宏宇找到了張鳳遠。張鳳遠了解了於宏宇的情況后便開始為他東奔西跑，准備相關材料，用最短的時間幫助他完成了補繳養老保險相關事宜。

　　“群眾利益無小事，盡心盡力去維護！”面對別人的感激，張鳳遠總是這樣說，也一直是這樣做的。

　　自2019年以來，張鳳遠開展“放管服”工作，優化營商環境，多次精心研究修訂社會保險業務，將社會保險公共服務事項60大項142小項全部接入政府公共服務事項管理平台，先后優化服務事項85項，壓縮經辦時間41天，做到了應減盡減、應壓盡壓﹔辦理12345熱線訴求受理答復，認真負責解答群眾來信來訪和政策咨詢，推進社會保險業務高效快速辦理。

　　兢兢業業的工作態度，無私奉獻的為民精神，讓張鳳遠深受社會各界認可。從旗級優秀共產黨員到市級優秀共產黨員，再到自治區級優秀黨務工作者，張鳳遠獲得過諸多殊榮。2025年1月再次傳來喜訊，張鳳遠被評為第七屆內蒙古自治區“人民滿意的公務員”。

　　“我將繼續努力發揮黨員先鋒模范作用，辦事不推諉，遇難不回避，盡心盡力辦好群眾的事，為基層社會保險工作貢獻自己的力量。”張鳳遠說。（記者 王塔娜）

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