高校畢業生就業，關乎國計，承載民生。近年來，為切實做好高校畢業生就業創業服務工作，霍林郭勒市人社部門多點發力，精准施策，通過擴大就業供給、拓寬就業渠道、落實幫扶政策等有力舉措，促進高校畢業生實現充分就業，穩住就業“基本盤”。

開展專項活動，提高高校畢業生就業率。2024年緊盯高校畢業生離校窗口期，霍林郭勒市人社部門積極打好“主動仗”，通過定期走訪企業，摸清全市重點企業、規上企業、重大項目等的企業用工信息，挖潛就業崗位，促進就業擴容。密集多頻開展“春風行動”“就業援助月”“職引未來”等招聘會共20場，其中，開展線下招聘會18場，招聘會共80家企業參會，累計提供招聘崗位6600余個，到場求職6800余人，發放宣傳資料6900余份，投放簡歷2455余人﹔開展線上直播帶崗2場，共34家企業參加，提供崗位1515個，在線觀看人數累計達到30369人次，目前為止累計上崗300余人，其中大專以上畢業生60余人，實現崗位供給與畢業生就業需求精准匹配。

加強政策宣傳，強化崗位精准推送。充分利用多種宣傳渠道和媒介，依托“線上+線下”的方式，提高就業創業政策知曉度。線上通過微信公眾號、融媒體中心等平台發布政策宣傳信息，讓求職者足不出戶便可輕鬆獲取崗位信息，實現高效、便捷就業。線下開展企業走訪活動、就業政策四進活動，通過“進家門”“進社區”“進商超”“進企業”進行“點對點”“面對面”“一對一”“實打實”政策宣傳活動，發放各類宣傳資料8000余份，變“人找政策”為“政策找人”。同時，鼓勵高校畢業生“接單”響應，開發人才儲備崗位共有9家企業，人才儲備60人﹔招募就業見習崗位334個，招募見習人員111人。

加大扶持力度，讓困難高校畢業生盡早就業。人社部門協調街道社區對霍林郭勒市就業困難高校畢業生精准摸排，鎖定離校未就業畢業生和困難高校畢業生群體，建立困難高校畢業生人才信息庫，整理台賬，點對點按照“專人服務、持續跟進”的模式，通過電話回訪，做好困難高校畢業生就業狀況跟蹤調查，加強高校畢業生就業崗位精准推送“暖心服務”，實現“人找工作”到“工作找人”的轉變，進一步推進困難高校畢業生回到“家門口”就業，讓“英雄有用武之地”。對於無法實現市場就業的困難高校畢業生開展公益性崗位兜底幫扶，2024年開發高校畢業生公益性崗位12個，進一步兜牢高校畢業生就業底線。（由海萍、張昊）

來源：通遼市人社局

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