今年以來，霍林郭勒市人社部門大力實施就業優先政策，構建就業困難人員“精准識別、精准服務、精准管理”的幫扶機制，牢牢兜住重點群體就業底線。截至目前，全市城鎮新增就業2605人，城鎮失業人員再就業627人，就業困難人員實現就業323 人，分別完成目標任務的 162.81%、209 %、107.67 %，全市就業局勢總體穩定。

聚焦失業人員，送上“及時雨”

霍林郭勒市人社部門針對大齡失業人員特點，以社區為“軸心”，開展“敲門行動”，入戶走訪摸清失業人員底數、就業需求，建立實名制幫扶台賬，圍繞不同需求，實行分類管理、分級服務，包含對政策支持、就業指導、職業培訓和崗位推薦在內的全方位服務。在對有就業意願的人員，實行“一人一檔”“一人一策”跟進式、定制式動態管理，對符合政策要求的大齡失業人員給予靈活就業社保補貼和公益性崗位予以安置。截至目前，霍林郭勒市公益性崗位安置在崗53人（鄉村公益性崗位在崗4人），發放補貼85.04萬元。

聚焦殘疾人員，織牢“兜底網”

霍林郭勒市人社部門加強對殘疾人群體就業兜底幫扶，鼓勵殘疾人輔助就業，積極開展援企穩崗拓崗薦崗行動，主動向企業宣傳吸納殘疾人就業可享受的各項優惠政策，做到政策“紅利”家喻戶曉、應享盡享，通過實地訪企 ，開展針對性的崗位推介，發動用人單位設置崗位吸納殘疾人員，完善殘疾人就業需求庫、企業用工信息庫，堅持“人崗匹配”原則，精准送崗提質量，搭建殘疾人就業、企業用工服務平台，舉辦“就業幫扶 真情相助”專場招聘活動，助力25名殘疾人實現就業。

聚焦困難高校畢業生，鋪就“彩虹路”

在優化困難高校畢業生就業服務上做加法、在化解就業難點上做減法、在深挖就業潛力上做乘法、在掃清就業障礙上做除法。霍林郭勒市人社部門抓住高校畢業生就業的“關鍵期”“黃金期”“沖刺期”，堅持搭台助力，助推高校畢業生唱好就業戲，通過開展“職引未來”“高校畢業生援助”等青年就業服務攻堅行動，召開專題招聘會，人社專員對招聘會就業崗位，從工種、薪資待遇等方面篩選把關，確保崗位來源更可靠、專業覆蓋更廣泛。其次，在就業渠道上拓“寬”，實施好“社區民生”“三支一扶”等計劃，鼓勵引導高校畢業生到蘇木鄉鎮基層實現就業。（由海萍、田磊）

來源：通遼市人社局

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