呼和浩特直播帶崗讓求職者“觸屏可及”
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“沒想到!這個平台這麼快就讓我找到了心儀的工作。”
不久前,37歲的劉志華在手機上刷到呼和浩特直播帶崗基地正在進行直播活動,登記了個人信息和求職意向后,很快就接到了工作人員的電話。
從選崗、面試到入職“錫霖牧業”,僅用了幾天時間。
“工資符合預期,離家也近,我在這兒干得挺好的。”劉志華說。
呼和浩特直播帶崗基地於2023年8月正式運營,是內蒙古首家公共人力資源機構數字化轉型直播基地。基地內軟硬件設施齊全,建筑面積511平方米,內設“六大產業集群”企業招聘、政策解讀等10個直播間,提供政策解讀、實習實訓、數據展示、洽談交流等服務。
12月14日,記者在現場看到,直播間的燈光充足柔和,背景牆色彩鮮活,展示著合作企業的標志和招聘崗位的關鍵信息。主播高岩坐在電腦屏幕前,熱情地介紹著崗位信息並穿插回答求職者的提問。
高岩告訴記者:“直播帶崗讓我感覺自己責任重大,每一次直播都能感受到求職者對工作的渴望,通過我的介紹能幫助他們找到合適崗位,那種成就感是無法言喻的。”
直播帶崗具備精准化定向投流、動態化展示功能,可同步企業線下招聘會數據、平台大數據,提高崗位篩選與高校專業匹配度。
“直播帶崗真是幫了我們大忙。”從事人力資源工作的盧女士興奮地表示,“他們有專業的主播和運營團隊,能把我們企業的崗位信息清晰生動地在直播中呈現出來。而且他們收集求職者簡歷后會根據我們的需求精准推送,這大大降低了我們的招聘成本。”
2024年,直播帶崗基地共開展直播626場、推薦用人單位9095家次、提供就業崗位17.71萬個次,直播觀看量達141.7萬人次。
針對就業困難群眾,呼和浩特市綜合就業意向、居住地、上下班通勤等因素,為676名就業困難群眾提供“一對一”精准服務,成功助力163人通過面試。
目前基地已與1100家企業建立長期穩固的合作關系,廣泛涵蓋制造業、信息技術、物流等多個行業領域。與傳統招聘方式相比,直播帶崗降本增效優勢明顯。
呼和浩特市人力資源和社會保障局有關負責人表示,今后將持續創新服務模式,拓展服務渠道,助力更多求職者踏上希望之路,為實現高質量充分就業貢獻更大力量。(記者 鄭學良 實習生 丁晨 張舵)
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