“這項‘真金白銀’政策來得真及時，化解了我們企業職業技能培訓資金短缺的燃眉之急。不僅讓企業享受到了實實在在的政策紅利，還增強了企業穩定發展擴崗促就業的決心和信心。”11月17日，收到10.54萬元失業保險穩崗返還資金的內蒙古引綽濟遼供水有限責任公司人事經理那川高興地對記者說，作為企業人事部門負責人，他真心為國家失業保險穩崗返還政策點贊。

失業保險穩崗返還是預防失業的一項重要舉措，通過對不裁員少裁員企業返還一定比例的失業保險費，激勵企業承擔穩定就業崗位的社會責任。年初以來，興安盟人社部門延續實施失業保險援企穩崗政策，通過一項項有含金量的失業保險支持舉措，讓企業紓難題、強信心，為勞動者兜底線、增福祉。截至10月末，興安盟延續實施階段性降低失業保險費率政策，全盟累計減免失業保險費4194萬元。並通過“免申即享”經辦模式，變“企業找政策”為“政策找企業”，直接向符合條件的1263家企業發放穩崗返還資金1811.74萬元，穩定企業崗位3.7萬余個，發放企業職工技能提升補貼570.15萬元，惠及3343人。

“領取失業保險金期間，國家給代繳醫療，不影響看病。”一大早，興安盟人力資源和就業服務中心失業科工作人員繆新宇耐心地向來電群眾講解失業保險政策。為全面保障失業保險待遇發放，興安盟及時跟進自治區失業保險待遇調標步伐，今年1至10月，興安盟累計為3489名失業人員發放失業保險金3350.01萬元，其中8月調標后增發41萬余元。

今年年初以來，興安盟人力資源和就業服務中心利用“鐵腳板”服務小隊開展形式多樣的宣傳活動，積極推動政策早發力，群眾早受益。1至10月，全盟失業保險參保人數達12.3萬余人，支出失業保險基金代繳基本醫療保險費（含生育保險）1097.72萬元。

“為確保惠企惠民政策落實落細落地，我們嚴格審核流程，既保証經辦效率，又保障補貼資金精准直達企業。”興安盟人力資源和就業服務中心失業保險科負責人蒙景麗介紹，興安盟將持續加大失業保險穩崗返還政策落實力度，全力做好各項助企穩崗政策宣傳解讀，暢通申領渠道，“真金白銀”穩崗位、保就業、促發展。（記者 高敏娜 通訊員 武跟兄）

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