11月2日，內蒙古2025年度事業單位公開招聘筆試在全區12個盟市9599個考場同時舉行。

　　此次公開招聘面向社會招聘14840人，經過報名后達到開考比例的招聘計劃13169人，共有28.3萬名考生報名，其中有3.8萬多名考生來自區外﹔實際參考人數24.3萬人，招聘人數和報名人數創歷年新高。

　　此次全區事業單位公開招聘，呈現八個特點：考試時間提前，延續2023年的做法，將2025年全區事業單位公開招聘考試提前至2024年底前組織，將2025年應屆高校畢業生納入報考范圍﹔編制使用提前，將2025年12月底前退休職工的編制用於事業單位公開招聘，較同期增加2860個崗位﹔提高編制使用效益，將首次因未達到開考比例而取消的崗位，考生可繼續使用11月2日的分類筆試聯考成績進行再次選崗、直接進入面試等程序﹔設置基層千人計劃，面向年齡40周歲以下、不限專業或醫學類、大專以上人員招聘，最低服務年限5年﹔組織實施專項招聘，面向服務期滿考核合格的項目人員（含大學生退役士兵）、殘疾人、優秀嘎查村（社區）黨組織書記、優秀社區工作者等開展專項招聘﹔建立“招聘直通車”，通過免筆試、直接面試的方式，全區招聘高層次、急需緊缺專業人才191人﹔建立誠信檔案，出現因個人原因主動提出放棄並導致崗位空缺而無法進行遞補、未履行最低服務年限（含試用期）等考生單方違約等情形，將被記入全區事業單位公開招聘誠信檔案﹔優化公告呈現形式，以公告、崗位表、報考指南、報名操作手冊的形式向社會公布招聘相關信息。（記者 梅剛）

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