為加快建立多層次工傷保險制度體系，切實減輕通遼市用人單位工傷賠償負擔，分散用人單位工傷風險，2024年，通遼市全面推行補充工傷保險制度，與商業保險公司簽訂補充工傷保險協議，充分發揮補充工傷保險積極作用，有效減輕企業負擔、化解用工風險、提高待遇保障，更好地維護職業傷害保障權益。

為確保補充工傷保險工作的有序開展，市人社部門主動對接商業保險公司，2024年4月15日，與通遼人保健康公司正式簽訂《補充工傷保險框架協議》，在自治區域內開通了補充工傷保險的先河，標志著通遼市補充工傷保險工作全面啟動。為完善補充工傷保險實施方案，加快補充工傷保險工作進程，更好地服務各類型參保企業，通遼人保健康公司還先后與各旗縣市區社保中心簽訂《補充工傷保險合作協議》。

隨著補充工傷保險制度的全面推行，良好的效益逐步凸顯。經濟效益方面：參保單位的數量呈現穩步上升的趨勢。企業參加補充工傷保險后，支付的保險費用有所下降，節省了一定的運營成本。同時，補充工傷保險的保障范圍更廣，職工在遭受工傷時能夠獲得更好的經濟補償和醫療保障。社會效益方面：參保單位職工在享受更高水平工傷保障的同時，對企業的歸屬感和忠誠度也有所增強，有助於構建和諧穩定的勞動關系，促進企業的長遠發展。保障功能方面：開展補充工傷保險，對建立多層次社會保障體系，完善“預防、補償、康復”三位一體制度建設方面意義重大，在推動制度覆蓋更公平、保障功能更積極、管理運行規范化、經辦服務精細化等方面具有很好的示范效果，對社保基金平穩運行，又增添了一道“安全網”，切實增強了職工獲得感、幸福感、安全感。

截至目前，全市已有41家企業1863人投保補充工傷保險。推行補充工傷保險，不僅為參保單位提供了更多選擇，而且有效地減輕了企業經濟負擔。這一舉措得到了廣大參保單位的積極響應和好評。（梁園）

來源：通遼市社會保險事業服務中心

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