盛夏時節，走進興安盟人力資源市場，求職者絡繹不絕。興安盟人力資源和社會保障服務站站長崔常寶一邊登記求職信息，一邊向勞動者推薦崗位，提供職業指導、職業培訓等服務。幾分鐘后，通過后台精准匹配，求職者成功找到心儀工作。

　　“我們要不斷拓寬勞務輸轉模式，讓更多人通過我們的平台找到滿意工作，助力群眾穩就業促增收。”崔常寶說。

　　2023年，自治區人力資源和社會保障廳在全區搭建人力資源和社會保障服務站。興安盟建立服務站35個，常態化開展各類招聘服務活動。截至目前，興安盟服務站共採集求職和培訓信息1.8萬條，舉辦線上線下招聘會60多場，服務本地企業400多家，提供就業崗位近6000個，幫助500余人實現就業。

　　“參加養老護理培訓，我找到了現在的工作，一個月工資4000多塊。”興安盟百善家政服務有限公司職員劉萬銳說，很多工人都是通過服務站牽線來到這裡務工的，離家近收入又高，實現了工作顧家兩不誤。

　　“為讓待業者掌握勞動技能，適應崗位工作，我們免費提供技能培訓、職業介紹等服務。目前，已為400余人提供電子商務、月嫂、面點師等培訓，幫助210多名農牧區待業者找到工作，每人年增收4萬元以上。同時，還為寶媽等不能外出務工人員提供服裝縫紉、刺繡等訂單式培訓2000余人，年收入2萬元以上。”崔常寶說，為幫助更多農牧民自主創業，我們開展創業能力提升培訓，組織人員本地觀摩學習，培養帶動更多創業就業帶頭人。（記者 梅剛）

分享讓更多人看到