“援企穩崗補貼對企業和職工而言都是好事，不僅保障了職工權益，還對企業緩解經濟壓力和穩定職工隊伍起了重要作用。現在職工隊伍穩定了，人心凝聚了，大家的干勁兒更足了！”達爾罕電力公司相關負責人廉芳芳表示今年剛拿到4.04萬元的援企穩崗補貼，全部用來減少裁員，擴大就業崗位上。

今年，人力資源和社會保障部、財政部、國家稅務總局三部門聯合印發《關於延續實施失業保險援企穩崗政策的通知》，推出一攬子階段性、組合式失業保險援企穩崗政策舉措。減負擔方面，延續階段性降低失業保險費率至1%的政策至2025年底。穩崗位方面，繼續實施穩崗返還政策至2024年底。提技能方面，繼續放寬技能提升補貼申領條件並拓寬受益范圍至2024年底。

“一攬子階段性、組合式失業保險援企穩崗政策舉措能夠有效降低企業的經營成本，激發企業競爭力和活力。同時，穩崗返還資金的發放，用於職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓以及降低生產經營成本支出，能夠提高穩崗留工積極性，更好地保障職工權益。”科左中旗人力資源和就業服務中心主任袁金庫介紹。

近年來，科左中旗人社部門進一步將援企穩崗政策用足用活用好，充分發揮其保生活、防失業、促就業的功能作用，以“真金白銀”為企業解燃眉之急，讓企業有更多的政策獲得感，助力兜住、兜准、兜牢民生底線。一方面，加強政策宣傳。線上線下多措並舉，在線走訪企業和發放宣傳單的基礎上，開展線上宣傳，拓寬政策宣傳覆蓋面，變“企業找政策”為“政策找企業，確保旗內用工企業在政策補貼方面“應領盡領，應享盡享”。另一方面，確保補貼及時足額發放。通過“免申即享”等方式實現援企穩崗補貼精准落實、高效直達，讓政策效應助力企業穩崗擴就業。

“下一步，科左中旗人社部門將在援企穩崗補貼政策落實的過程中，對旗內用工企業的需求開展更為准確、及時的全面了解，對符合條件的企業實行穩崗返還‘免申即享’，確保政策‘紅利’真正惠及到每一個企業和職工，為廣大群眾提供更加全面和可持續的保障。”科左中旗人社局黨組書記、局長劉戰表示。

截至目前，2024年度科左中旗首批共有8家申請企業通過審核、公示，獲得31.71萬元的穩崗補貼，898名企業職工受益。（包烏蘭、郭放）

來源：通遼市人社局

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