今年以來，內蒙古包頭市昆都侖區認真貫徹落實上級部署安排，緊盯基層治理關鍵環節，統籌多方力量，集中精力破解“小馬拉大車”突出問題。通過理權責、減事務、清牌子、減証明等舉措，形成制度機制，切實為基層減負減壓，為基層工作人員鬆綁賦能，進一步提升基層治理能力和水平。

明確事項權責，讓基層減負出實效

昆都侖區聚焦基層權責不匹配等問題，對各街鎮嘎查村社區履職、協助、幫辦代辦等事項進行全面梳理，進一步明晰基層應盡之責和應減之負。對嘎查村社區出具頻次較高的20余項証明事項進行清理規范，整合數據相似、功能相近的報表台賬清單、政務小程序、APP等，依托“智慧昆都侖”精細化管理平台開發“一表通用”功能，推動數據資源整理、歸集、發布於一體。

提升待遇保障，把擔當實干樹起來

昆都侖區堅持把為基層減負與激勵干部擔當作為結合起來，在全區樹立重實干、重實績、重擔當的鮮明導向。強化待遇落實，提升基層工作人員基礎保障水平，嚴格落實鎮級機關事業單位人員收入高於旗縣區直屬機關事業單位同職級（崗位等級）人員的20％以上要求，明確鎮級公務員、事業單位工作人員年度考核評優人數掌握在25%。暢通社區黨組織書記晉升渠道，每年拿出公務員、事業編崗位面向社區書記定向招考，今年，昆區26名社區書記參加公務員定向招考，5人進入面試環節。此外，積極開發公益性崗位，幫助就業困難人員實現就業，托底安置就業困難公益性崗位人員93人。

規范陣地建設，讓服務舉措落到底

為充分展現基層陣地團結凝聚民心的堡壘作用，昆都侖區對嘎查村社區綜合服務設施外部標識標牌和內部功能性指引牌開展集中清理整治，切實為陣地瘦身，讓基層干部能沉下心來實打實服務群眾。立足各轄區特色，串聯共建單位、社會組織、公益機構等對功能室進行優化調整，開展特色活動、豐富服務舉措。健全首問負責、一次告知、早晚延時錯時服務、周末預約服務等制度機制，進一步簡化辦事程序。通過微信公眾號、公示欄等途徑向轄區黨員群眾、駐區單位、“兩新”組織廣泛宣傳黨群服務中心有關內容，吸引更多黨員群眾到黨群服務中心參與活動，使黨群服務中心真正成為“為民辦事、群眾信賴”的溫馨家園。（曾燕、王毅偉）

來源：包頭市昆都侖區委組織部

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