去年，烏蘭察布市啟動實施了“名醫帶培”工程，建立北京專家定期赴烏出診機制，累計有176名、1051人次專家參與，累計診療患者51125人次。從“輸血”轉向“造血”，留下一支帶不走的優秀人才隊伍，是“名醫帶培”工程工作的重要目標。該市先后有18所二級以上醫院與北京市25所三甲醫院建立了長期穩定的對口協作關系，雙方在學科建設、人才培養等全方位展開深入合作，成效顯著。

建立骨干醫師進京跟崗培訓機制。通過協作關系該市醫療衛生骨干技術人才可以定期赴北京三甲醫院開展進修學習，進修專業包含兒科及新生兒科、康復醫學科等該市薄弱學科，切實保障派出醫師在京跟崗學習的有效性和專業性。

建立人才培養長效機制。依托骨干醫師培訓和專家定期出診機制，跟崗學習、專題培訓帶等人才培養方式全面開展，累計有650名醫務人員全程脫崗跟崗學習，20111人次醫務人員參與手術示教、理論培訓。

建立遠程醫療服務關系。14所二級以上綜合醫院全部與北京三甲醫院建立了遠程醫療服務協作關系，先后有45人次患者通過遠程診斷、遠程心電等服務獲得北京專家診治，712人次骨干醫師通過遠程授課得到北京專家遠程培訓。“名醫帶培”工程將利用三年時間持續破解優質醫療資源擴面難題，進一步縮小城鄉醫療技術水平差距，補齊人才、學科、技術短板，進一步方便群眾看病就醫、全周期護佑群眾生命健康。（記者 郭奇男）

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