赤峰市把“減負增效”作為抓黨建促鄉村振興的切入點，探索推行以“減標牌、優職能，減事項、優服務，減窗口、優隊伍”為內容的“三減三優”工作模式，通過“抓鄉促村、整鄉推進、整縣提升”，讓基層干部沉下身子當好“辦事員”、“跑腿員”，不斷增強鄉村黨組織為民服務質效。

　　冬閑時節，赤峰市翁牛特旗烏敦套海鎮敖之木村高標准農田建設項目現場一派繁忙景象，4台鉤機正在緊張作業，管道坑開挖、焊接和鋪設工作在有序進行。

　　“有了下鄉工作隊這支力量，我們把高標准農田建設任務由4000畝增加到6000畝，目前已基本完成建設。”敖之木村黨支部書記郭金武說，通過實施高標准項目，一畝地純收入增加了700元左右。

　　烏敦套海鎮作為赤峰市“三減三優”工作模式試點，2023年5月份為過去“身兼數職”的69名基層工作人員鬆綁減負，成立17支下鄉工作隊，讓他們騰出手、邁開腿，把時間和精力放在農村“三變改革”工作中，讓鄉村發展中的大事小情件件有著落，事事有回音。

　　“我們負擔確實比過去輕多了，隻需要一人坐班就可以完成窗口全部工作。現在我們有充足的時間到村民身邊去辦實事，真正從‘坐班員’變成了‘跑腿員’。”烏敦套海鎮下鄉小分隊隊長於海洋說道。

　　目前，赤峰市“三減三優”工作已在鬆山區、元寶山區等12個旗縣區全面推開，全市已清理蘇木鄉鎮、嘎查村黨群服務中心不規范挂牌8100余塊，牌子“滿天飛”問題得到有效治理﹔全面梳理、精准承接核定事項任務，有針對性地制定印發《嘎查村基層組織依法履行職責工作事項指導目錄等七個目錄（清單）》，取消不應由村級組織証明事項30項，同步對服務事項逐個進行“翻譯”，將其轉化為一看就懂的“鄉音土語”，讓干部工作有章可循、群眾辦事一目了然﹔全面推進“一窗式受理、一站式辦理”，蘇木鄉鎮精減為2—3個綜合業務窗口，嘎查村精減為1—2個綜合業務窗口，其他人員深入一線開展服務，切實把9000多名鄉村干部從座椅上解脫了出來。

　　“隨著‘三減三優’工作模式的推廣，基層崗位職責不清、無人干事，干部人浮於事、無事可干的問題得到了有效破解，權責配置、力量配備更加合理了。”赤峰市委組織部常務副部長張廣智說，現在干部工作主陣地由“房間”轉向“田間”，黨群干群關系密切了，基層治理水平也提升了。（記者 王塔娜）

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