本報呼和浩特12月14日電  （記者丁志軍）“正面清單對領導干部履職擔當作出規范，激勵領導干部干事創業，負面清單為領導干部劃出紅線底線，該干什麼、不該干什麼都說得一清二楚，有助於防患未然，以后干工作方向更明了。”日前剛剛認領了《履職盡責正負面清單》的新任內蒙古鄂爾多斯機場管理集團有限公司副總經理喬宇東感慨說。

　　開展任職談話、簽訂任職承諾……今年以來，鄂爾多斯市委組織部制定縣處級領導干部任前監督管理辦法，把加強領導干部任前監督作為完善干部監督管理機制的重要舉措。

　　據介紹，履職前，新任職干部都要圍繞遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等6個方面，簽訂任職承諾書。“這一做法可有效防止‘帶病提拔’現象的發生，也能夠讓新任職干部進一步明確其職責和注意事項，有助於形成常態化、規范化、制度化的任前監督管理機制。”鄂爾多斯市委常委、組織部部長高聞何說。

　　《 人民日報 》（ 2023年12月15日 11 版）

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