秋日的暖陽下，稀土之星幼兒園寬敞的彩色塑膠操場，孩子們爬梯子、鑽滾桶、走平衡木……盡情享受著快樂的幼兒園生活。

學前教育是終身教育的開端，承載著國家和民族的未來。近年來，包頭市把學前教育普及普惠、安全優質發展作為提高普惠公共服務水平的重要任務和一項重大民生工程來抓，基本形成了城鄉一體均衡發展、優質園所集群發展、公辦民辦協同發展新格局。全市9個旗縣區毛入園率、公辦園幼兒佔比、普惠率均高於縣域學前教育普及普惠督導評估標准，已有三分之一旗縣區通過自治區督導評估並接受國檢，全市雙普工作走在自治區的前列。

面對新任務新挑戰，包頭市教育系統在學前教育上持續發力，在督導、規模、規范、隊伍、改革、內涵上下功夫，努力實現老百姓“幼有優育”的美好期盼。

孩子們在體能館訓練。

孩子們在操場上活動。

加大學前教育資源供給

“不僅有園上，還能上好園。”今年九月份，張洛瑤的媽媽把孩子送進了一機三園，孩子回來說園裡的飯菜香、老師好、小朋友好、環境好，讓她特別放心。在家門口就能上滿意的幼兒園，是張洛瑤媽媽這個秋天的“小確幸”。

一組數據也從另一個角度印証著像張洛瑤媽媽一樣的許多包頭人的這種幸福。全市持續實施學前教育三年行動計劃，累計投入22億元新建幼兒園212所、改擴建幼兒園187所，增加學位4萬個。2022年，全市學前三年毛入園率110.60%、普惠率93.99%，公辦園幼兒佔比53.04%，其中學前毛入園率、普惠率六年間分別提高16.84和13.6個百分點。

蓬勃發展的學前教育離不開學前教育資源的供給。

按照“十項重點工程”中學前教育普及普惠安全優質發展工程的要求，包頭市正在通過新建、改擴建、回購等多種方式，有效增加公辦學位供給，並鼓勵有條件的產業園區、企業開辦普惠性嵌入式幼兒園，滿足學前教育需求。同時，包頭市繼續鼓勵有條件的公辦幼兒園和新建幼兒園開設托班，提供全日托、半日托、計時托、臨時托等多樣化的嬰幼兒照護服務，微小幼兒園和社區辦園點向2~3歲社區托幼照看服務轉型，讓更多孩子的家長感到輕鬆便捷。更多更優的學位，正在提供更充足的土地與養分，讓一棵棵幼苗茁壯成長。

既要增量，還要提質。包頭市把各旗縣區學前教育普及普惠達標創建作為重點督政工作，壓實縣級政府學前教育發展主體責任，按照學前教育普及普惠發展評估指標，不斷加大投入和整改力度，推動縣域學前教育普及普惠達標創建工作更上一層樓。

昆區報業幼兒園。

打造高質量的學前教育

如今，形式多樣、內容豐富的課程，已在包頭各個幼兒園廣泛普及。教室裡，老師們繪聲繪色講述，孩子們畫圖畫、做手工，在寓教於樂中探索新知識﹔操場上、體操館裡，孩子們奔跑、攀爬、跳躍，在愉快的鍛煉中提升體能。

發展更高質量的學前教育，首要任務就是深化課程改革，提升學前教育保教質量。學前教育普及普惠安全優質發展工程中提到，包頭市將實施自主游戲計劃，牢固樹立“以游戲為基本活動”的育兒理念。課程建設要求指向的關鍵詞“游戲為本”，將更有助於促進幼兒身心、智力在游戲中得到全面發展。

發展更高質量的學前教育，要全面構建銜接機制，強化幼兒園和小學雙向深度合作，提高入學准備和入學適應教育的科學性、有效性。包頭市制定了《包頭市幼兒園與小學科學銜接實施方案》，從幼兒園和小學起始年級兩手抓，改革教育內容和方式，實現幼小順利過渡。

發展更高質量的學前教育，要著力加強師資建設。教師是教育發展的第一資源，是教育工作的中堅力量。包頭市暢通渠道引人才，落實公辦園教師工資待遇保障政策，依據核定編制數和控制數調整優化教師隊伍。同時，梯級培養育人才，實施市、旗縣區、幼兒園三級培訓體系，完善“園本抓全員、旗縣抓骨干、市級抓名優”的培訓機制，全面提升幼兒園教師質量。

一機三園舒適溫馨的環境。

激發幼兒園辦園活力

發展出題目，改革做文章。

為了提升全市幼兒園辦園活力，包頭市教育系統理順管理體制，創新辦園機制，向改革要動力要活力。

實施政府辦園、企辦園、民辦園屬地化管理，全力推動包鋼幼教集團20所企辦園移交地方政府，全面理順辦園管理體制。

因地制宜實行公建自營、民辦公助、集團化等多種辦園機制。昆區政府與內蒙古科技大學、包頭師范學院等高校合作辦園，稀土高新區民辦公助，青山民族幼兒園、昆區包鋼幼兒園、東河鐵一幼集團化園，有效擴大了優質學前教育覆蓋面。

充分發揮自治區示范園引領示范和輻射帶動作用，通過“示范園+鄉村園”“示范園+新建園”“示范園+薄弱園”“示范園+民辦園”等方式 ，促進城鎮與農牧區、公辦與民辦園均衡發展。

奔著問題去，跟著問題走，扎扎實實的改革舉措，將給包頭的老百姓帶來更多實實在在的利益。

人生百年，立於幼學。孩子，是今天的“花骨朵”，明天的希望與未來。發展學前教育，是為了孩子﹔提升學前教育，更是為了孩子。幸福“起跑”，包頭的未來正冉冉升起。（趙遐、趙遐、宮偉恩）

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