近年來，呼倫貝爾市鄂溫克旗始終堅持人才強旗戰略，樹牢人才優先發展理念，聚焦中心、服務大局，全方位培養、引進、用好人才，人才引領和支撐經濟社會發展的作用得到充分發揮，全社會識才、愛才、敬才、用才的氛圍日益濃厚，為促進全旗高質量發展提供了有力的智力支撐。

強化“一把手”抓“第一資源”責任意識，著力協調解決政策落實的難點問題，切實將引才政策“一竿子插到底”，有力推動人才強旗各項工作落實。制定出台了事業單位、教育系統、衛生系統等系列人才引進實施辦法和細則，進一步拓寬引才渠道，放寬學歷、年齡條件等要求，以專業技術人才隊伍建設為突破口，向用人主體放權。縱深推進人才管理體制改革，建立編制“周轉池”，最大限度滿足各領域對人才引進的需求，為人才鬆綁。設立人才發展專項資金20萬元，用於人才引進、培養、獎勵、關愛和人才工程實施等工作。

2021年以來，圍繞全旗重點產業發展和社會民生事業需求，剛性引進各類急需緊缺人才53名，對填補相關領域人才空白起到了良好的效果。2017年6月，廣東省中醫院林定坤“名醫工作室”落戶鄂溫克旗人民醫院。6年間，林定坤團隊多次到鄂溫克旗開展醫療幫扶工作，累計派駐醫療專家41批273人次，接待就診3446人次，開展手術356台，培訓基層醫療人員2000余人，有效促進了基層醫療資源的提升和發展。2020年，該健康扶貧案例獲得第二屆“全球減貧案例”最佳案例。

此外，鄂溫克旗致力於為人才搭建干事創業、施展才華的平台，投入2.4億元高標准建設3萬平方米的鄂溫克旗民族文化產業創業園，為打造區域人才集聚地，推動構建“一心多點”人才工作新格局，讓各類人才安心、安身、安業工作提供示范。依托“自治區級示范性創業園”旗民族文化產業創業園，為創業者提供“三年免費套餐”、創業擔保貸款及免費開展創業指導培訓等一系列優惠政策，累計吸引入駐企業293家，成功孵化164家企業，為創業者發放702萬元創業擔保貸款，直接或間接帶動就業3萬余人。（記者 李玉琢）

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