呼倫貝爾市新巴爾虎右旗地處中俄蒙三國交界的“金三角”，是祖國北疆生態安全屏障的重要組成部分。這裡地廣人稀，如何集聚優秀人才，推進邊疆牧區人才的“引育用留”體制機制改革，打造人才“引擎”，破解人才“空心化”，始終是當地高質量發展的關鍵。

“以前是1年1茬羔，出欄時30多斤，經過‘那教授’指導育種改良，現在是2年3茬羔，出欄時46斤到65斤。”塔日根花嘎查牧民額爾敦寶力格提起的科技特派員那仁滿都拉，被當地牧民尊稱為“那教授”。

5年來，那仁滿都拉扎根牧區，鑽研適合本地牲畜的現代化養殖技術，他經常走訪牧民，現場講解肉羊經濟雜交改良人工授精技術，為畜牧業發展貢獻力量。

“95后”的陳玉蘭通過“一嘎查村一社區一名大學生”引進人才考試，在達賚蘇木阿爾山寶力格嘎查任嘎查書記助理。蒙漢兼通的她跟著嘎查書記走包入戶，向牧民宣講政策，跑林草、跑測繪，協助牧民成立合作社、辦理用電等手續，3年下來，陳玉蘭成了當地牧民的貼心人。

“我的根在草原，我想多了解牧民群眾的實際需求，為他們做些實實在在的事兒，為家鄉的發展做好服務。”陳玉蘭總是干勁十足。

和陳玉蘭一樣，懷揣對家鄉的熱愛，留學日本的烏雲斯琴獲得農學專業碩士學位，畢業時趕上家鄉的引才政策，她說：“我是土生土長的巴爾虎草原孩子，我願意用所學所知，為家鄉畜牧業高質量發展添磚加瓦。”

栽得梧桐樹，引得鳳凰來。新巴爾虎右旗發揮事業單位核心崗位“黏性”作用，聚焦文教衛生、農牧業等惠民事業的發展需求，落實“青年人才訪學研修支持計劃”，選派優秀專業技術人才深造，率先試行“一嘎查村一社區一名大學生”引進人才計劃，先后引進本土大學生67人，引進醫療衛生、農牧科技、文化體育、招商引資等領域專業人才25人，引進全日制碩士研究生22人，培養出一批不離鄉、不離土的熱愛牧民、了解牧業、扎根牧區的實用型人才。

畜牧業是新巴爾虎右旗支柱產業，“西旗羊肉”被質檢總局批准為地理標志保護產品。退役軍人鄭家安是本土培養的“中國優秀創新企業家”。鄭家安和他的“脫貧攻堅先進集體”發揮了優秀企業的帶動作用，對拉動本土畜牧業經濟增長，助力鄉村振興起到了重要的推動作用。

文旅產業人才競相涌現，該旗有自治區級非遺傳承人4人、市級15人、旗級67人。蒙古族傳統文化非遺傳承人董桂榮夫妻二人多次舉辦草原瑪瑙石工藝品制作職業培訓，帶動殘疾人就業。他們決心在5年內，要建成具有本土特色的草原瑪瑙石博物館，為傳播草原瑪瑙石文化做點實事。

“近年來，新巴爾虎右旗育‘才’成‘林’，聚焦本土精心培養人才隊伍，引‘鳳’來‘棲’，聚焦長遠謀劃實施引才戰略，琢‘玉’成‘器’，聚焦產業育才賦能振興發展，全力實施鄉村人才振興戰略，讓發展成果更多更好惠及牧民群眾。”新巴爾虎右旗委常委、組織部長丁萬勇說。（內蒙古日報記者 李新軍 新巴爾虎右旗融媒體中心記者 宇廣）

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