科爾沁育嬰師、開魯建工、開發區民盾保安……通遼市越來越多的勞務品牌被各地人力資源服務機構和廣大群眾所熟知和認可。近年來，通遼市結合當地資源優勢，整合域內外培訓力量和平台，打造出一系列帶有地域標志的特色勞務品牌，在優化通遼勞務質量的同時，也提升了通遼農牧民轉移就業的含金量和附加值。

　　抓好勞務品牌建設，壯大轉移就業隊伍。樹一個品牌，帶一片就業，強一域經濟，富一方百姓。通遼市圍繞“人員素質、勞務質量、品牌管理、誠信務工”四個要素強化勞務品牌建設，從“形象塑造、內涵培養、宣傳推廣、品質提升”四個方面整合優化品牌資源，不斷提升勞務品牌企業質量管理水平和服務質量，擴大勞務品牌市場影響力，帶動越來越多的農牧民轉移就業。科爾沁育嬰師、開魯建工、開發區民盾保安等品牌已被認定為自治區級勞務品牌，庫倫旗安代姐妹家政、科左中旗中京保安等11個勞務品牌被認定為旗縣級勞務品牌，年內將擇優評選認定市級勞務品牌，力促勞務品牌建設工作形成“一縣一品牌”格局。截至3月底，通遼市已實現農牧民轉移就業32.58萬人，其中轉移6個月以上25.91萬人。

　　突出勞務品牌特色，拓展發現培養領域。分領域發現培育特色品牌，發展特色勞務經濟。通遼市立足地域特色產業，著力培樹地域特色勞務品牌，奈曼旗馨潤勞務、開魯椒都零工等品牌已經初步形成區域優勢。科左后旗圍繞黃牛養殖主導產業，面對農牧民開展動物疫病防治員工種培訓，深入打造“黃牛養殖技術員”勞務品牌，目前持有等級証書的1335人，持証后養殖經濟效益年均增長20%左右，“黃牛養殖技術員”在勞務市場供不應求。霍林郭勒市打造“霍林巧娘創藝坊”民族特色勞務品牌，開展布藝、編織、剪紙、雕刻、針織、手工串珠、絹花等手工創藝，產品不僅銷往上海、深圳等地，更是通過互聯網和直播帶貨方式，出口加拿大、美國、馬來西亞等國家。

　　提升勞務品牌質量，整合資源做優做強。一個勞務品牌就是一張亮閃閃的“就業名片”。通遼市將技能培訓作為勞務品牌建設的重要抓手，通過開展多種形式的技能培訓，培養專業技能人才，不斷提高勞務品牌的影響力和競爭力，把“就業名片”打造得越來越亮。 通遼母嬰堂按照“培訓——就業——跟蹤——服務”的思路，通過校企合作，積極開展母嬰護理培訓，形成多渠道、多形式、多層次培訓機制，集中優勢資源打造母嬰護理品牌。通遼母嬰堂先后被自治區人社廳和北京市人社局授予“家政服務員培訓輸出基地”“自治區級家庭服務知名品牌”、自治區家政服務“AAA”級企業，“母嬰護理”被評為自治區級培訓品牌。截至目前，通遼母嬰堂已開展母嬰護理培訓3000余人次，就業率達到90%以上。（高航 孫玉榮）

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