通遼市奈曼旗通過創新開展“5+N”培訓模式，按照“突出重點、因業施策，一企一策”的思路，採取針對性的培訓，實現了以技能培訓促產業發展的目標。

“5”指的是圍繞旗委、政府確定的鎳基產業、復合新材料產業、綠色農畜產品加工業、綠色新能源產業、蒙中藥材產業五大產業開展針對性技能培訓，其中鎳基產業通過聘請高技能專業師資力量進行培訓，綠色農畜產品加工產業通過培訓機構進企業，綠色新能源產業通過“師傅”帶“徒弟”等方式培訓，復合新材料產業通過協調師資力量、為企業內部建立培訓中心等培訓方式，蒙中藥材產業通過聘請“土專家”“田秀才”等鄉村能人能手開展培訓，2022年共培訓人才832人次。

“ N” 指“五大產業”以外的以家庭服務業、餐飲業、物流快遞等新業態產業為主的其他產業培訓，共培訓技能人才1264人次。

今年，奈曼旗將進一步緊盯市場需求，充分運用“5+N”培訓模式，主動送技能培訓下基層，就地就近開展培訓，切實提高培訓的服務性和靈活性，提升適齡勞動力技能水平，保証培訓后就業率。同時，加強多種形式的校企合作，實現培訓與就業、培訓與企業崗位要求無縫對接。（劉小雷、龔婷婷）

來源：通遼市人社局

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