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解題出思路 破題求實效

2022年08月24日07:25 | 來源:內蒙古日報
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  “在‘亮晒比’創先爭優活動中,我被評選為‘黨員先鋒星’。今后我一定繼續發揮好黨員的先鋒模范作用,帶頭作表率,搞好服務。”烏蘭察布市政務服務局工作人員楊成茂提到的“亮晒比”創先爭優活動,是烏蘭察布市“揭榜領題”工作的一個有力抓手。

  自治區黨委組織部“揭榜領題”工作開展以來,烏蘭察布市全面承接12個“揭榜領題”項目,結合實際制定印發“1+12”破題方案,確定20個工作目標,既對自治區黨委組織部工作措施進行承接落實,也對全國、全區及全市組織部長會議部署要求進行了具體細化。“為壓實破題責任,我們將‘揭榜領題’工作作為黨的建設和領導班子建設目標考核的重要內容,切實樹牢‘交卷意識’。”烏蘭察布市委組織部常務副部長劉永忠介紹。

  目前,全市11個旗縣市區和40個市直部門單位參與領題解題,每個項目選取3到4個旗縣市區作為重點領題地區,會同相關部門單位合力攻堅破題,確保每個項目都有專班負責、多個旗縣承接、多個部門推進。攻堅克難,不僅要有責任擔當之勇,更要有破解難題之智。烏蘭察布市細化制定了55條工作措施,同步制定了破解重點難點問題項目分解落實台賬,對各個項目的推進落實情況進行每月一摸底、每季一調度。

  解題破題不能大水漫灌,精准找好切入點才能事半功倍。為健全培養選拔優秀年輕干部常態化工作機制,烏蘭察布市持續實施優秀年輕干部“1223”配備計劃,建立了年輕干部常態化配備“三色”動態管理機制,動態儲備優秀年輕干部。圍繞貫徹落實自治區“三強三優”工程,烏蘭察布市以書記抓黨建推動基層黨建全面進步、全面過硬。“名書記大講堂”“書記擂台”……一系列黨組織書記擂台比武、傳經送寶活動將村級黨組織帶頭人隊伍能力素質提升引向“自我革新”。

  帶頭人強了,基層堡壘強了,鄉村振興戰略實施的組織保障也強了。“在黨組織的帶領下,全市有813個村集體經濟達到10萬元以上,村集體經濟收入最高的達到了206.4萬元,帶動村民增收的同時,也提振了鄉親們的信心。”烏蘭察布市委組織部組織二科負責人郭萬勝感嘆。

  “15分鐘服務圈”讓黨員群眾在家門口就能享受便捷服務。居住在集寧區泉山街道永安社區的居民,依托社區黨群服務中心、小區黨群服務站,在15分鐘以內就能享受到法律、醫療、健身、娛樂、保健等各類服務。烏蘭察布市逐級完善抓黨建促基層治理領導協調機制,持續整合網格,將數字技術應用在基層治理中,推動“多網合一、一網統管、一網通辦”。同時,進一步拓展“四級”黨群服務中心功能,構建布局合理、覆蓋廣泛的黨群服務中心體系。

  怎樣讓烏蘭察布這個“點”活起來,按照自治區人才工作部署,烏蘭察布市以建設烏蘭察布(京蒙)人才科創園為抓手,以持續深化拓展京蒙人才交流合作為突破口,科學制定“一園三區”建設方案,量身定制“一園一策”人才優惠支持政策,推行院、校、企、地合作模式,讓更多人才“回巢”。

  聚焦靶向發力,針對症結施策。烏蘭察布市積極打破慣性思維,擺脫路徑依賴,力爭在解題上出思路、在破題上求實效,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。(記者 宋爽)

(責編:張雪冬、劉澤)

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