“我們每天工作在路上，有時候真想歇一歇，有了‘紅騎驛站’，讓我們隨時隨地能感受到黨組織的溫暖。”每天上午派送高峰前，赤峰市巴林左旗郵政配送員李紅艷都會來到“紅騎驛站”休息一會兒，為稍后的忙碌“蓄能充電”。

“免費WiFi、愛心飲水、應急充電……沒想到服務這麼全，他們想得真周到！”這是外賣騎手王大哥到“紅騎驛站”嘗鮮后的感受。

今年以來，巴林左旗堅持黨建引領，以“紅騎驛站”為載體，打造居民身邊的“紅色服務圈”，用“小驛站”托起了“大黨建”，類似的暖心之舉在赤峰市不斷“上演”。目前，全市有快遞、外賣企業（網點）123家，快遞員、外賣員等新就業群體約3600人。大量新就業群體，已經成為經濟社會發展中最活躍的“細胞”組織。如何在新業態、新就業群體中健全上下貫通、執行有力的組織體系，是加強這一領域黨建工作的重中之重。

赤峰市以實施組織工作“揭榜領題”為契機，強化黨建引領，樹立“管行業就要抓黨建”鮮明導向，構建“1+10”行業工作體系，制定破解新業態新就業群體黨建工作難題基本任務清單，明確住建、交通運輸、商貿流通、互聯網等行業主管部門黨組（黨委）抓黨建主體責任，“一對一”下發任務書，列出12項黨建基本工作清單，逐項明確方法路徑、落實舉措和完成時限，在“抓什麼”上咬定目標不偏移，讓新就業群體從“滿天星”匯成“一團火”。

業務發展到哪裡，黨組織就覆蓋到哪裡。赤峰市開展“兩個覆蓋”百日攻堅行動，在黨的組織覆蓋上，新建新業態企業黨組織9家。在黨的工作覆蓋上，搭建“黨工共建·集中入會”“黨建帶團建”等活動載體，依托黨群服務中心、開發區（產業園）、街道社區、樓宇商圈建立黨建工作指導站，全市建立新業態黨群服務中心、“司機之家”等29個，成立工青婦組織31個。

阿魯科爾沁旗探索推行“一核引領雙輪驅動三圈共治”黨建工作模式，組建新業態新就業群體志願服務隊15支，選聘120名快遞外賣配送員擔任兼職網格員，組織開展文明城市創建、關愛獨居老人等志願服務活動。翁牛特旗建立積分獎勵制度，推動新就業群體就近參與基層治理，開展愛心送考、清理“小廣告”等各類服務。鬆山區實施新就業群體融入工程，號召大家爭做政策宣傳員、文明引導員、治理監督員、信息收集員。如今，暖心服務換來了真心回饋。看到安全隱患“隨手拍”、加入社區志願服務隊、參與疫情防控工作、引導文明出行……越來越多的新就業群體感黨恩、聽黨話、跟黨走，積極主動融入城市基層治理，成為城市美好生活的創造者、守護者，也在工作和生活中感受“家”的溫暖。

“要對標‘三強三優’，在‘為什麼抓’‘抓什麼’‘怎麼抓’上聚焦再聚焦，用力再用力，切實深化新業態新就業群體黨建工作實效。”赤峰市委常委、組織部部長喬宇馳說。

據悉，下一步，赤峰市將重點在強化責任落實和典型培樹上下功夫，推動形成上下聯動、逐級負責、協調推進的工作新格局。（記者 宋爽）

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