“你們年輕人懂得多，能力強！”內蒙古自治區烏蘭察布市察哈爾右翼前旗巴音塔拉鎮紅富村69歲的老黨員郭天機，原本對回鄉任職的年輕干部能力將信將疑，自從村兩委裡的年輕人麻利地解決了他看病報銷問題后，他的看法轉變了。

　　鄉村振興關鍵靠人才。烏蘭察布市近年來大力夯實基層戰斗堡壘，選優配強嘎查村干部，推動年輕人才回村任職、返鄉創業，為鄉村振興發展引入“活水”。

　　在農村選人用人方面，烏蘭察布市通過實施“一嘎查村一名大學生”培養行動、專技人才向基層流動、吸引優秀人才回村任職等政策，吸引一大批學歷高、能力強、眼界開闊的年輕人返回鄉村，帶來了發展新氣象。

　　地處大青山脈的察哈爾右翼后旗錫勒鄉紅旗廟嘎查，水草豐美、風景怡人。2020年，在大學生回鄉創業政策扶持下，80后青年塔娜回到嘎查，辦起了現代和民族文化元素相結合的主題民宿，很快在網絡上火爆起來，吸引全國各地的游客前來。這不僅打開了當地牧民思路，還直接帶動他們增收。嘎查將部分集體資金注入塔娜的民宿，每年獲取固定比例收益。“塔娜帶了個好頭，我們將大力支持民宿產業發展，使資源優勢轉化為發展優勢。”錫勒鄉黨委副書記於泳洪說。

　　據介紹，烏蘭察布市近年來廣泛聯系回引務工經商人員、退役軍人、大學生等，通過創辦合作社、投資企業、提供服務等形式，吸引優秀人才在農村大地上施展才華，帶動鄉村振興發展。

　　《 人民日報 》（ 2022年05月17日 19 版）

分享讓更多人看到