腳下沾泥土，心中系真情。身處基層一線的駐村干部，為嘎查村發展注入了強勁的動力，是實施鄉村振興戰略的中堅力量。近年來，鄂托克前旗將關心關愛駐村干部作為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的重要舉措，打好“三張牌”，激勵駐村干部在一線擔當作為、再立新功。

打好“保障牌”，點燃干事能力。制定出台《鄂托克前旗包聯駐村工作實施辦法》，將包聯駐村工作經費納入財政預算，落實駐村干部生活補貼、體檢、意外保險等基礎保障，駐村期間生活補貼每天補助100元，每年為駐村干部辦理人身意外傷害保險、安排1次健康體檢。建立信息和民情日記報送獎勵機制，要求全體駐村第一書記每周至少報送1篇高質量信息和1篇民情日記，並將信息和民情日記報送、採納情況列入年終加分項。樹立重基層、重實干、重實績的用人導向，注重在基層一線識別優秀干部，對表現優秀、成績突出、群眾認可的駐村干部，優先提拔任用，形成以優強弱、創先爭優的良好局面，激勵駐村第一書記、工作隊員在基層安心、安身、安業。

打好“感情牌”，點燃干事活力。開展“寒冬送溫暖、情系駐村人”“巾幗心向黨、駐村綻芳華”等主題慰問活動，真正把關懷和溫暖送到“心坎兒”。組織召開月調度會，與駐村干部談心談話，了解思想動態，解決實際困難。旗委組織部部長、鎮黨委書記、旗包聯駐村辦主任定期深入68個嘎查村，近距離了解駐村干部工作、生活、出勤、廉潔自律等情況，加強教育引導，幫助解決實際困難，激發駐村干部工作熱情。打造“第一書記之家”，增強駐村干部的歸屬感和幸福感，體會到“家”的溫暖。組織觀看電影《我們是第一書記》，汲取榜樣的力量，在加強教育管理中不斷激發駐村干部想干事、干好事、干成事的活力。

打好“靶向牌”，點燃干事動力。發現、挖掘和推薦包聯駐村一線典型人物，主動對接宣傳部門，加大包聯駐村先進事跡、有效做法和成功經驗的宣傳力度，樹立鮮明導向，營造包聯駐村工作良好氛圍。宣傳方式多樣化，通過“線上+線下”“傳統+創新”等宣傳方式，在報紙、網站和微信平台等媒介宣傳優秀第一書記和駐村干部典型事跡80余條，制作駐村第一書記專題宣傳片6期，有效提升駐村干部新形象。表彰獎勵對待群眾有感情、帶領致富有辦法、脫貧攻堅有成效的駐村第一書記，駐村干部年度考核評優比例按照15％執行，確保駐村幫扶工作取得實效。對10名第一書記和10個包聯駐村工作先進單位進行表彰獎勵，切實增強駐村干部的榮譽感，進一步營造對標先進，追趕超越的濃厚氛圍。（孫錦華）

來源：鄂前旗委宣傳部

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