內蒙古鄂托克前旗地處自治區最西南端，地廣人稀，人才匱乏，是一個典型的邊疆地區和革命老區。長期以來，由於受文化、地域、環境等因素限制，鄉土人才的培養、發展、使用一至相對滯后，成為制約鄉村振興發展的一大瓶頸。為了解決這一問題，補全這一短板，鄂前旗在鄉土人才的培養、服務上持續發力、久久為攻，鄉土人才工作站也就隨之應運而生、脫穎而出。

“一心多點”，輻射帶動，工作站資源配置功能不斷體現。科學配置全旗鄉土人才資源，統籌調配各類人才有序流動，建立旗級人才工作站，作為全旗各類人才集聚、指揮、調度的中心，作為輻射全旗、放大影響、引領帶動各類人才發展的源頭活水﹔根據各自產業發展特點和實際，4個鎮分別建立各具特色、風格各異的鎮級鄉土人才工作站，互為補充、互為促進。形成橫聯縱合、高度融合、有機結合的鄉土人才發展空間布局和長遠規劃，有效輻射帶動各類經濟組織和實用性技能人才加快產業振興發展，傾力打造農牧民宜居宜業的家園、農品高效生態的家園、市民休閑養生的逸園、人與自然和諧的樂園、農耕文化傳承的故園、民間矛盾調處的諧園、累積家園紅利的福園。

組織引領，人才回“家”，工作站服務功能不斷完善。堅持“聚焦鄉土人才、突出實用技能、服務農牧戶”的工作思路，建立了領導干部全員引才責任制，各鎮依托鄉土人才工作站，開展鄉土人才資源摸底調查，充分挖掘、擇優吸納一批具有一技之長、外出創業能人等能起帶頭作用的鄉土人才和本土農牧業龍頭企業、科技特派員、獸醫醫院、庄稼醫院等專業化團隊入駐各站點。積極吸引大學生返鄉工作、發展，以培養農創客、新農人為目標，對回鄉的青年大學生進行遴選，吸引一批有志向、有能力的人才扎根農村基層，創造人才回流機會和平台。同時，旗委組織部牽頭，各部門配合，向各鄉土人才工作站選派一批農、林、牧、水、醫等方面專業人才，加強力量，聚力服務。

雙輪驅動，精進本領，工作站培訓功能不斷強化。健全完善鄉土人才培養體系，構建旗委組織部牽頭抓總，人社、農業、科技、教育等部門協調配合，鄉土人才工作站具體實施的三級聯動實用人才培養工作運行機制，充分發揮組織引擎這個前置輪﹔全面貫徹落實黨管人才工作機制，以建設品質鄉土人才工作站為抓手，實施“校企、校地、校站”結對共建，與內蒙古農業大學、華中農業大學、內蒙古師范大學等高校簽訂長期合作框架協議，建立高校人才科研實踐機制，引導高校院所等科技人才通過科研、兼職等方式，深入家庭牧場、專業合作社等鄉村振興重點發展領域開展服務，著力形成“培育一批人、帶動一個產業、輻射農村牧區一大片”的集群發展效應。為鄉土人才培養搭建多元化成長平台，

主動作為，建功立業，鄉土人才助力鄉村振興大顯身手。有付出就有回報，有奮斗就會有結果。近年來，鄉土人才工作站在旗委組織部的主抓、主導下，已逐步成為全旗培養鍛煉人才的平台，成為鄉土人才發揮作用、投身鄉村振興發展的舞台，鄉土人才在引領帶動產業發展中的生力軍地位日漸鞏固，其“領頭雁”、助推器、接力棒作用日益顯現。目前，全旗有各類實用人才1.08萬人，各級高層次創業創新人才20人。2021年以來，全旗鄉土人才工作站通過“一對一”“一對多”“多對一”“多對多”等多種形式，累計開展各類崗位和技能培訓2600人次，指導農牧民達3萬余人﹔培養鄉土人才1032名﹔建立鄉土人才電子商務服務站21個、組建各類產業合作組織68個﹔23名鄉土人才被優先選拔充實到嘎查村委后備干部中，40名優秀人才成為光榮的中國共產黨黨員。（呂飛勛）

來源：鄂托克前旗委宣傳部

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