在內蒙古錫林郭勒盟烏拉蓋管理區，養殖“華西牛”是好日子的代名詞。牧民王金強家裡有150頭“華西牛”母牛，年純收入100多萬元，出欄時，別的牧民家的牛犢才1萬多元，而他家的牛犢平均能賣到2.5萬元。王金強的腰包鼓起來了，卻打心眼裡感謝那些培育出“華西牛”的“牛人”們。

2021年底，肉牛新品種“華西牛”通過國家畜禽遺傳資源委員會審定，獲得畜禽新品種（配套系）証書。至此，我國自主培育的肉牛新品種在烏拉蓋管理區正式誕生。近3年，烏拉蓋管理區在衛生、教育、農牧等8個行業領域，通過跨地區組建聯合體、戰略聯盟，採取“請、派、聯”等措施，累計引進120批368人次專家。人才的硬核力量支撐，使“華西牛”為烏拉蓋管理區鄉村振興打了頭陣。

鄉村振興的基礎是人才振興。近年來，烏拉蓋管理區認真落實國家種業振興行動，通過大力引才育才，打造人才“矩陣”，並依托創新型人才大力推動肉牛產業發展，建立國家級優質良種肉牛繁育示范基地。“華西牛”的培育中，烏拉蓋管理區聚焦育種、養牛的發展目標，出台優惠政策，搭建創業平台，先后引進培育奧科斯牧業、賀斯格綠色產業進出口、烏牛牧業有限公司等10家肉牛養殖企業，引進蒙古國農科院院士楊·甘寶勒德、中國農科院博士李俊雅、肉牛產業研究員呼格吉勒圖等“高精尖缺”人才36人，匯聚人才資源，推動創新創業，助推牛群良改率和繁成率分別達到100%、85%。

說起自家養殖的“華西牛”，王金強總是贊不絕口：“這牛生長速度快，屠宰率、淨肉率高，繁殖性能好，抗逆性強，適應面廣，經濟效益高……” 如今的王金強是國家肉牛遺傳資源評估中心注冊成員。一年到頭，前來他家咨詢購買的客商、養殖戶更是絡繹不絕。2021年，黑龍江一家種公牛站以每頭3.5萬元的價格買走他家12頭公牛犢，母牛犢均價也超過2萬元。

怎樣才能提升本土人才培養質量，並吸引各類人才在鄉村振興中建功立業？烏拉蓋管理區圍繞發展壯大現代肉牛產業，推行“企業+合作社+農牧民”模式，發揮龍頭企業和專家團隊引領作用，通過集中培訓、現場教學等方式，為牧民提供飼養管理、選種選配等技術服務，成功打造王金強、白鐵柱、張慧君等20余戶鄉土“牛”人，培育存欄數達50頭以上的肉牛核心群28個。

與此同時，烏拉蓋管理區依托“專家人才服務基層”行動，持續深化優質良種肉牛產業項目。本土專家人才加強與科研院所的交流合作，培育300余戶科技示范戶，輻射帶動500余牧戶科學養殖，每頭牛年收益增加2000元以上，實現了牧民人均年純收入從2016年的5.6萬元，到2021年8.6萬元的飛躍。烏拉蓋管理區加快推動科技成果轉化為現實生產力，推動牛產業真正“牛”起來。

人才“引”進來后，要如何“留”下來？烏拉蓋管理區加大配套力度，加強人才服務保障，建立黨政領導“一對一”聯系服務專家機制，先后為人才項目落實用地15萬畝，在申報項目、爭取資金方面給予傾斜，落實人才引進住房補貼政策，建設高標准人才公寓，打造服務“心貼心”的人才之家。

多年來，隨著一個個人才培養計劃相繼出爐，一項項人才引進機制陸續建立，一批批各類人才不斷成長。烏拉蓋管理區落實國家種業振興行動，成立現代農牧業人才基地，推進國家肉牛種質資源保存利用創新中心建設，已經培育國家級肉牛核心育種場1家，華西牛總規模3.4萬頭，佔全國總存欄64%。這些齊聚烏拉蓋管理區的英才，正為鄉村振興路上蓄勢騰飛的烏拉蓋管理區打牢堅實的人才支撐。（常雪林）

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