呼倫貝爾市以“組織工作提升年”為引領，以聯系點為抓手，在“最強黨支部”建設工作聯系點的基礎上，建立健全黨建工作聯系點、基層聯系點制度，突出重點聯系，聚焦難點攻堅，全面提升基層黨組織的組織力和凝聚力。

　　日前，在鄂倫春自治旗烏魯布鐵鎮紅旗村，一場以《共學黨史強黨建，民族團結一家親，上下合力攜手共建新時代美好家園》為題的黨課，吸引了許多黨員、群眾的關注和點贊。大家紛紛表示，有組織的關懷和指導，我們一定會把家鄉建設得更好，讓老百姓生活更富裕。

　　黨的組織工作是“貫徹路線的保証”“實現路線的工具”，責任不到位，執行必缺位。呼倫貝爾市突出重點聯系，將聯系點建成“連心點”。

　　印發建立處級以上黨員領導干部黨建工作聯系點（基層聯系點）的通知，組織市、旗、鄉三級黨員領導干部動態調整“最強黨支部”建設工作聯系點，每名黨員領導干部定點聯系1個嘎查村社區或機關﹔推行“1211”工作法，黨員領導干部每年到支部聯系點至少開展1次專題調研、參加2次組織生活、講好1堂黨課、解決1個實際問題﹔按照調查研究、謀劃落實、解決問題、宣傳推廣的步驟，一對一指導，幫助支部強弱項補短板……呼倫貝爾市堅持領導帶頭，壓實責任，通過設置“硬杠杠”、擰緊“螺絲扣”，推動黨建責任由虛變實、責任落地由軟變硬。截至目前，全市處級以上干部共建立聯系點1051個，嘎查村集體經濟年收入全部超過5萬元。

　　聚焦難點攻關，呼倫貝爾市精准發力抓基層補短板，辦實事解難題。

　　近日，新巴爾虎右旗寶格德烏拉蘇木崗嘎圖嘎查新增了3眼機井，有效解決了當地人畜飲水取水難、取水遠的問題。

　　“我們村是呼倫貝爾市委常委、組織部部長閆軼聖的聯系點，他做調研，訪民情，了解群眾的心聲，為村裡辦了不少實事。” 崗嘎圖嘎查黨支部書記、主任特木爾蘇榮說。

　　為了切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，將為民服務落到實處，呼倫貝爾打出了一套抓重點補短板的“組合拳”。

　　形成建設標准。呼倫貝爾市以隊伍強、設施強、產業強、素質強、作風強為共性標准，明確“最強黨支部”建設正面標准和5種負面情形，做到創建有標尺、評定有依據、運行有規范。

　　建立責任體系，把“最強黨支部”建設作為述職評議考核重要內容，列入年度黨建目標考核范圍。市、旗（市、區）兩級黨委履行主體責任，組織部門牽頭抓總，各領域基層黨委聚焦主責主業，全面指導黨支部開展創建工作。

　　創建黨建品牌。呼倫湖保護區管理局培育出“保護母親湖、爭當領頭雁”的“最強黨支部”品牌，呼倫湖治理取得明顯成效﹔將服務群眾和企業，作為機關窗口單位“最強黨支部”創建和考評的重要依據，一年來，完成4輪次明察暗訪，170余人被通報或約談。

　　繃緊弦、鉚足勁，呼倫貝爾市在兌現承諾、解決問題上一抓到底，讓人民滿意正由殷殷期盼變為現實圖景。（記者 宋爽）

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