內蒙古：今年事業單位空缺崗位主要用於專項招聘高校畢業生

　　日前，自治區人力資源和社會保障廳下發《關於做好2021年全區事業單位公開招聘工作的通知》，明確今年全區事業單位空缺崗位主要用於專項招聘高校畢業生（含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）。

　　通知明確，事業單位空缺崗位招聘高校畢業生要合理設置招聘條件。根據國家有關規定，在招聘公告和實際操作中，不得將畢業院校、國（境）外學習經歷、學習方式作為限制性條件，不得設置指向性或與崗位無關的傾向性條件。專業設置應從寬確定，同一崗位可設置一個或多個相近的適合崗位要求的專業，也可按專業大類設置專業條件。對沒有專業要求的招聘崗位，可不設置專業條件。對於艱苦邊遠旗縣事業單位招聘工作人員，可適當放寬年齡、學歷、專業條件，拿出一定數量崗位面向本旗縣或周邊旗縣戶籍人員（或生源）招聘。

　　各地在堅持公開招聘制度的基礎上，要充分發揮用人單位的招聘自主權，採取多種方式進行招聘，具體包括普通性崗位定期招聘，博士、高級專業技術人才考察招聘，特殊技能（專業）人才靈活招聘，緊缺急需人才“走出去”招聘，基層一線人員傾斜招聘。同時，在事業單位人事綜合管理部門監督指導下，可按照醫療衛生專業技術人員，中小學、幼兒園教師，高校、科研院所人員，烏蘭牧騎隊員等分類組織實施招聘，招聘方案和結果按照管理權限報事業單位人事綜合管理部門備案。（記者 霍曉慶）