阿拉善盟上半年城鎮就業完成全年目標任務的103.64%

　　今年以來，阿拉善盟各級人社部門主動適應疫情防控新常態，把“保”就業作為“穩”就業的著力點和支撐點，實施好就業優先政策，加強對重點行業、重點群體就業支持，努力穩定現有就業，積極增加新的就業，促進市場化社會化就業，不斷創新就業服務，確保就業形勢穩定向好。上半年，該盟全盟城鎮新增就業2591人，完成全年目標任務的103.64%，較去年同期增長11.25%。

　　據了解，今年以來，阿拉善盟各級人社部門努力克服疫情對就業形勢的影響，在抓好一系列促進就業、援企穩崗等政策落實的同時，結合實際情況，創新服務方式，持續推進網絡招聘，組織開展“春風行動”“校園招”“企業招”“園區招”“青年招”“軍營招”“扶貧招”“跨省招”“巾幗招”“殘聯招”“務工招”等16場公益性特色網絡招聘會，406家企業參加，發布空崗4120個次，登記求職人員1480人，累計投遞簡歷達7439人次，網絡招聘取得良好效果。針對企業復工復產的用工需求，突出抓好高校畢業生、農牧民工、退役軍人、就業困難人員等重點群體就業工作，通過“線上＋線下”的方式同步推進服務保障。深入貫徹落實就業扶貧政策，突出抓好扶貧車間吸納、返鄉創業帶動、有組織勞務輸出和扶貧公益性崗位安置4個渠道，促進貧困勞動力實現就業，進一步鞏固就業扶貧成效。全盟人社部門共開發公益性崗位151個，目前在崗107人。持續推進“創業內蒙古行動計劃”，全面貫徹落實提高創業擔保貸款額度、創業園減免房租等政策，創業帶動就業提效能。全面落實自治區大規模開展技能培訓促進就業的意見，針對高校畢業生、新生代農民工、企業職工等群體，大力開展職業培訓提技能。同時，深化“互聯網+公共就業服務”，完善失業預警機制，推動人力資源市場建設，全力以赴穩就業保就業。

　　阿拉善高新技術產業開發區作為阿拉善盟工業經濟的主戰場，今年以來持續有效應對疫情對就業形勢的影響，全力支持園區企業穩定生產、穩定用工，人保、就業部門切實加強對重點行業、重點群體就業支持力度，充分為企業和求職者搭建對接平台，引導供求雙方開展線上線下招聘活動，著力打造“就業服務不打烊、人才招聘不停歇”服務模式，解決好企業用工問題，確保企業正常運營，推動園區經濟持續健康發展。截至6月底，高新區實現新增就業1618人，同比增長29.45%，完成全年目標任務的190.4%，受疫情影響帶來的用工緊張問題得到有效緩解。

　　據阿拉善盟人社局副局長汪磊介紹，上半年全盟城鎮新增就業人數中，城鎮失業人員再就業825人，完成全年目標任務的165%﹔就業困難人員就業288人，完成全年目標任務的82.29%﹔城鎮登記失業率3.07%，比控制目標4.5%低1.43個百分點。農牧民轉移就業1953人，完成全年目標任務的65.1%。該盟為219戶企業發放援企穩崗補貼資金648.02萬元。（記者 劉宏章 實習生 何曉琴）